Показано с 1 по 4 из 4

Уволнение по соглашению сторон!

  1. #1

    Адрес: Новосибирск
    Сообщений
    338
    Больше 5 лет на форуме

    Уволнение по соглашению сторон!

    В общем с моей подругой произвошла история. Подскажите пожалуйста как поступить, вообщем на работе можно сказать заствили уволится, с руководителем было договоренно словестно, что напишет заявление по согласованию сторон с выплатой 3х месечного заработка, руководитель был согласен, было написано заявление на уволнение по согласованию сторон, в заявление не было указано, что уволнение с выплатой 3х месечного оклада, в итоге подготовили дополнительное соглашение, руководитель его не подписывает и говорит, что вы будите уволены по соглашению сторон без выплаты 3х окладов, точней вы уже уволены, трудовую книжку если не заберете вышлем по почте, что мол сначала надо было делать доп соглашение в нем расписываются оба, потом пишется заявление, насколько это правомерно и как можно поступить??? Насколько мне известно по соглашению сторон просто состовляется доп соглашение без всяких заявлени, в приказе об уволнении она не расписывалась и не была уведомлена. Вот как написано в заявлении, прошу уволить меня по соглашению сторон с 30 апреля 2013 года. стоит дата заяления 17 числом.

  2. #2
    Аватар для Злой Бухгалтер®
    Адрес: Белово, Кемеровская обл.
    Сообщений
    14,068
    Больше 10 лет на форуме
    Если написано по соглашению, значит должно быть соглашение, а так жаловаться на беспредел :)
    Нельзя всем дать Всё, потому что всех - много, а Всего - мало!

  3. #3

    Адрес: Новосибирск
    Сообщений
    338
    Больше 5 лет на форуме
    Сообщение от Злой Бухгалтер® Посмотреть сообщение
    Если написано по соглашению, значит должно быть соглашение, а так жаловаться на беспредел :)
    Т.е. обязательно должно быть допсоглашение?

  4. #4
    Аватар для Жиробас
    Адрес: Нижневарварск
    Сообщений
    14,610
    Больше 3 лет на форуме
    Аввтар, ты сам-то видишь тут логику?
    Сам же говоришь - должно быть соглашение, заява не нужна. Верно.
    Тут фактически получилось увольнение по собственному.
    Пущай подруга обращается к ГИТ и в суд.
    Клал.

Вернуться к списку тем

Похожие темы

  1. Ответов: 0
    Последнее сообщение: 21.02.2013, 10:57
  2. Ответов: 24
    Последнее сообщение: 28.10.2011, 22:56
  3. Вопрос по оплате труда после уволнения?
    от jr007 в разделе Правовой форум
    Ответов: 32
    Последнее сообщение: 12.08.2011, 12:18
  4. Под лежачий камень- вода не течет.
    от Александр1980 в разделе Кемерово
    Ответов: 18
    Последнее сообщение: 04.03.2011, 04:10
  5. Мой опыт приобретения аукционного автомобиля в реальном времени
    от ппро в разделе Выбор и приобретение (правый руль)
    Ответов: 12
    Последнее сообщение: 12.03.2008, 22:22
Toyota Wish
2004 год
465000 руб.
Subaru Impreza
1998 год
190000 руб.
Toyota Corolla Fielder
2007 год
450000 руб.
Toyota Town Ace Noah
1998 год
Ельдик
Mitsubishi Galant
2003 год
vchibikov
Peugeot 206
2004 год
Д'Андруа

 

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190