Страница 1 из 6 123 ... ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 20 из 107

Как найти контакт с подчинёнными.

  1. #1

    Адрес: Барнаул
    Сообщений
    991
    Больше 10 лет на форуме

    Как найти контакт с подчинёнными.

    Назначили меня бригадиром строительной бригады. В бригаде 7 человек (парни по 20-30 лет, мне 38 лет).
    Дисциплины - ноль (опоздания, прогулы, не исполнение распоряжений).
    Зарплата сдельная (если хорошо работать можно хорошо получать).
    В бригаде есть двое нормальных работников.
    Директор говорит уволить всех не угодных и набрать новых.
    Имеет ли смысл увольнять, может попробовать наладить дисциплину?

  2. #2

    Адрес: 74 регион
    Сообщений
    275
    Больше 5 лет на форуме
    Гоблины не дрессируются

  3. #3

    Адрес: Кемерово
    Сообщений
    7,029
    Больше 10 лет на форуме
    Может стоит им обрисовать перспективу трудоустройства в дни кризиса? Вдруг задумаются? А нет, так желающих работать сейчас будет хоть отбавляй.

    Мой бывший шеф говорил, что самый большой гемморой это смена кадров.
    Верю в честность и объективность выборов:)

  4. #4
    Аватар для Смотрящий за Сливой
    Адрес: Юный ДРОМовец
    Сообщений
    12,009
    Больше 5 лет на форуме
    Смысла нет...ибо если при сдельной зарплате народ не работает - значит работать и не будет...Увольняй и все...Можно перед этим предупредить об увольнении за нарушение трудовой дисциплины

  5. #5

    Адрес: Москва
    Сообщений
    6,676
    Больше 10 лет на форуме
    может для начала денег лишить...в смысле меньше заплатить
    Кто хочет - ищет способ, кто не хочет - причину!

  6. #6
    Аватар для KonstantinNSK
    Адрес: Новосибирск
    Сообщений
    898
    Больше 7 лет на форуме
    Сообщение от macar2005 Посмотреть сообщение
    Назначили меня бригадиром строительной бригады. В бригаде 7 человек (парни по 20-30 лет, мне 38 лет).
    Дисциплины - ноль (опоздания, прогулы, не исполнение распоряжений).
    Зарплата сдельная (если хорошо работать можно хорошо получать).
    В бригаде есть двое нормальных работников.
    Директор говорит уволить всех не угодных и набрать новых.
    Имеет ли смысл увольнять, может попробовать наладить дисциплину?
    Директор правильно говорит
    Mazda Tribute 2.3L. 4wd 2004 г.в.

  7. #7

    Адрес: Липецк
    Сообщений
    3,257
    Больше года на форуме
    Всех нерадивых работников сразу и скопом увольнять не стоит - будет как говорил бывший босс Sunny-42
    самый большой гемморой это смена кадров
    .Я для начала уволил бы одного - самого отъявленного разгильдяя и попутно объяснил бы всем остальным ,что если они не пересмотрят свое отношение к работе ,то пойдут следом .Думаю такая мера подействует.

  8. #8

    Адрес: Омск
    Сообщений
    397
    Больше 7 лет на форуме
    Метод пряника на строителях не работает
    Honda Saber UA5

  9. #9

    Адрес: Омск
    Сообщений
    397
    Больше 7 лет на форуме
    2 китайца ратотая в 3 смены заменят всю твою бригаду и кушают они меньше ))
    Honda Saber UA5

  10. #10
    Аватар для Limon 666
    Адрес: Галлинария
    Сообщений
    30,668
    Больше 10 лет на форуме
    Изменить не получится- поменять проще. Попробуй устроить капсоревнование. Набираешь ещё рабочих на тот же объём. И ставишь их вместе. В смысле навстречу друг другу. Кто вперёд выполнит, тот больше денег и получит. Обычно беспонтовые сразу сдуваются. Ты ничего не теряешь- сумма за объём одна. А то, что эти демоны её на пятерых поделят, тебе пох.

  11. #11
    Аватар для Limon 666
    Адрес: Галлинария
    Сообщений
    30,668
    Больше 10 лет на форуме
    ВВеди систему штрафов. Поймал с запахом- 1000 штрафа. Сломал что- продай ему. Главное- быдляк чётко чувствует свою незаменимость. И начинает наглеть. ПОСТОЯННО веди набор рабочих. Чтобы они знали- косой взгляд и его поменяли.

  12. #12

    Адрес: Москва
    Сообщений
    6,676
    Больше 10 лет на форуме
    Сообщение от SaberMan Посмотреть сообщение
    2 китайца ратотая в 3 смены заменят всю твою бригаду и кушают они меньше ))
    )))))))))))))))))) плюс пиццот!!!!!
    Кто хочет - ищет способ, кто не хочет - причину!

  13. #13

    Адрес: Кемерово
    Сообщений
    7,029
    Больше 10 лет на форуме
    Сообщение от SaberMan Посмотреть сообщение
    Метод пряника на строителях не работает
    Да вот строители-то сейчас самый шелковый народ.
    Верю в честность и объективность выборов:)

  14. #14

    Адрес: Пугачев
    Сообщений
    34
    Больше года на форуме
    В армии сначала пугают лишением премии,потом лишают,потом увольняют.На тех кто хоть немного с головой дружит-действует.А если не действует,то нах такой работник нужен???

  15. #15
    Аватар для Titanium_X
    Адрес: 75 Region
    Сообщений
    22,894
    Больше 7 лет на форуме
    для начала как тут и советовали-уволить одного самого такого бестолкового,другие тогда задумаются-а стоит ли?Главное-если ты ничего не предпримешь,так и будет в дальнейшем,это 100 процентов

  16. #16

    Адрес: СССР
    Сообщений
    14,616
    Больше 10 лет на форуме
    Несчастный случай.....
    А жизнь-то налаживается...)

  17. #17
    Аватар для Limon 666
    Адрес: Галлинария
    Сообщений
    30,668
    Больше 10 лет на форуме
    Изначально подход неверный. Кто платит деньги? Подчинённые? Нет. Значит это они должны контакты искать.

  18. #18

    Адрес: Москва
    Сообщений
    1,079
    Больше 7 лет на форуме
    Из собственного опыта могу посоветовать-увольняй нах всех кто не понимает после 3х предупреждений.Найти на работу чебуреков/гоблинов c лопатой ты даже на луне сможешь.
    Golf R st 2.5+

  19. #19

    Сообщений
    2,307
    Больше 10 лет на форуме
    Сообщение от VladKaro Посмотреть сообщение
    Всех нерадивых работников сразу и скопом увольнять не стоит - будет как говорил бывший босс Sunny-42.Я для начала уволил бы одного - самого отъявленного разгильдяя и попутно объяснил бы всем остальным ,что если они не пересмотрят свое отношение к работе ,то пойдут следом .Думаю такая мера подействует.
    полностью согласен

  20. #20
    Аватар для GONSCHEG
    Адрес: васимсод
    Сообщений
    201,046
    Больше 7 лет на форуме
    Имхо - уволить проще, ибо проверено не раз
    Занято
    Электромонтаж. 252-666

Страница 1 из 6 123 ... ПоследняяПоследняя
Вернуться к списку тем
Nissan Teana
2003 год
345000 руб.
Lexus ES250
2015 год
950000 руб.
Renault Duster
2014 год
630000 руб.
УАЗ Патриот
2016 год
Sochinec505
Toyota Corolla
1998 год
Sergei
Skoda Rapid
2014 год
saddler

 
 

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189