Автомобили
Спецтехника
Грузовики и спецтехника
ЗапчастиОтзывыКаталогШины
Еще

 
 
Показано с 1 по 11 из 11

Срочно в номер. Вопрос о трудовом законодательстве...

  1. #1

    Адрес: Брянск
    Сообщений
    786
    Больше 10 лет на форуме

    Срочно в номер. Вопрос о трудовом законодательстве...

    Универсам в котором работает жена собрались закрывать (прекратить торговую деятельность) внезапно всех сотрудников вызывают сегодня на совещание на котором сие огласят. Вроде как при таких случаях должны выплачивать выходное пособие (зарплату за три месяца), но по некоторым данным они нехотят этого делать, хотят предложить но собственному, или работу в их же сети, но в г.Москве. Понятное дело что семья бросать не кто не будет, и из Брянска ехать в москву. Так вот вопрос как в этой ситуации поступить? Чтоб они сделали все необходимые выплаты по закону...

  2. #2
    Аватар для Dispie
    Адрес: Texas
    Сообщений
    43,678
    Больше 7 лет на форуме
    хмм.. интересно. Если я не ошибаюсь, то в РФ работник один из самых защищенных в мире (по закону, если не брать расчет коррупцию)

  3. #3
    UYA
    UYA вне форума
    Аватар для UYA
    Адрес: Кемерово
    Сообщений
    1,586
    Больше 10 лет на форуме
    Если не согласишься по собственному, то предложат перевод в другйо город. По-моему такое есть...
    ЮРАН. Кемерово
    Volvo XC60 D4 AWD

  4. #4

    Адрес: Мск
    Сообщений
    27
    Больше года на форуме
    Увольнение по сокращению штата допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
    Subaru Legacy Wagon GT Spec B '03

  5. #5

    Адрес: Мск
    Сообщений
    27
    Больше года на форуме
    О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
    Subaru Legacy Wagon GT Spec B '03

  6. #6

    Адрес: Мск
    Сообщений
    27
    Больше года на форуме
    Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного выше, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
    Subaru Legacy Wagon GT Spec B '03

  7. #7

    Адрес: Мск
    Сообщений
    27
    Больше года на форуме
    При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
    Subaru Legacy Wagon GT Spec B '03

  8. #8

    Адрес: Санкт-Петербург
    Сообщений
    7,338
    Больше 7 лет на форуме
    Пятерочка-Перекресток? у них там 30 процентов управляющего персонала сокращают. Предлагают идти кассирами, кладовщиками в магазин...
    Водитель! Будь осторожен на трассе! Коррупционер где-то рядом.

  9. #9

    Адрес: Мск
    Сообщений
    27
    Больше года на форуме
    На увольнение по собственному желанию соглашаться в любом случае не стоит, т.к. потеряете право на выходное пособие и трудовой стаж прервется, если не трудоустроиться или встать на биржу труда в течение 3-х недель
    Subaru Legacy Wagon GT Spec B '03

  10. #10

    Адрес: Мск
    Сообщений
    27
    Больше года на форуме
    Если предложат перевод в другую местность, то есть в ТК другие основания для увольнения - п.9 ст.77 отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем или п.7 ст.77 - отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора
    Subaru Legacy Wagon GT Spec B '03

  11. #11

    Адрес: Брянск
    Сообщений
    786
    Больше 10 лет на форуме
    Зла блин не хватает... Развели как лоху...к, сказал же не чего не подписывать, нет блин подписала по собственному, да еще и 31 числом будущим... Окучили весь коллектив сразу, сказали не подпишите вообще зарплаты не увидите, они и повелитсь. Говоря чего подписала? Ответ "все подписали, и я подписала, что я белая ворона" вроде и не блондинка... Вот такая торговая сеть "АЛМИ"

Вернуться к списку тем
Kia Rio
2011 год
360000 руб.
Toyota Caldina
1997 год
280000 руб.
Лада 2110
2005 год
77000 руб.
УАЗ Патриот
2016 год
Sochinec505
Toyota Corolla
1998 год
Sergei
Skoda Rapid
2014 год
saddler

 
 

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189