Показано с 1 по 11 из 11

Штрафы на работе.

  1. #1

    Адрес: Хабаровск
    Сообщений
    15,130
    Больше 10 лет на форуме

    Штрафы на работе.

    Вот в какую историю попали мои коллеги, да и я в том числе. У конторы нет денег на зарплату, финансовый кризис, руководители решают проблему выплаты зарплаты. И не придумали ничего лучше, как раздали всем штафы, по одной схеме.
    А схема такова. На предприятие, по результатам проверки контролирующими органами, в разные периоды навыписывали штрафов. Предприятие просило рассмотреть дела без его присутствия и с нарушениями согласилось, аппеляций не подавало.
    И теперь руководитель распорядился взыскать эти штрафы с сотрудников. Каждому свои. Сотрудники не согласны с тем, что выявленные нарушения были по их вине.

    Начальник-то, понятно, просто зарплату не даст, тем более, что половина серая, да работники еще и сами должны остаются )))

    Есть большое желание оправдаться перед владельцем компании, он более-менее адекватный человек.
    Какие аргументы посоветуете?

  2. #2

    Сообщений
    4,500
    Больше 10 лет на форуме
    1. Если он (владелец) адекватный - то такую бы схему со штрафами не замутил.
    2. В Трудовом кодексе не предусмотрен такой порядок переналожения штрафов.
    Только в судебном порядке попытаться взыскать по регрессу.
    3. А само предприятие-то штрафы оплатило?
    4. Владельцу скажите - что Вам Руководитель не дал возможности отстоять правоту (доказать отсутствие нарушения), а слил все на тормозах. Значит косяк не ваш - а его как высшего менеджмента. А "дети" типа за "папу" не отвечают...

  3. #3

    Адрес: Екатеринбург
    Сообщений
    20
    штраф на кого выписан?
    явно не на сотрудника
    так что это все странно...
    не платить и усе..
    ну и что?

  4. #4

    Сообщений
    4,500
    Больше 10 лет на форуме
    Сообщение от Terry G Посмотреть сообщение
    не платить и усе..
    Если у сотрудников серая з/п их особо и не будут спрашивать, видимо....

  5. #5

    Адрес: Тула
    Сообщений
    6,651
    Больше 10 лет на форуме
    Вот они, радости серой з/п...

  6. #6

    Адрес: Санкт-Петербург
    Сообщений
    21,653
    Больше 10 лет на форуме
    Сообщение от Supric Посмотреть сообщение
    Вот они, радости серой з/п...
    У меня так бабушка говорит... :)

  7. #7
    Аватар для vaDIK_
    Адрес: ХМАО
    Сообщений
    17,816
    Больше года на форуме
    В таких организациях (если так можно назвать их) живешь как на вулкане. Всегда надо альтернативу при себе держать. Работаешь, и на измене - что там в башку вождю придёт? Какой же он адекватный, начальник? Начальник нормальный головняки свои не перекидывает на сотрудников, а ищет выход из сложившейся ситуации. Раз такое семя посеяно - делать там нефиг. Щурый начальничОк. Я так думаю.
    Не делай зла — не будешь в вечном страхе ©

  8. #8

    Адрес: Хабаровск
    Сообщений
    15,130
    Больше 10 лет на форуме
    Владелец адекватный "болеее-менее")))) т.е. где-то, вроде бы, надеюсь, понимает, что топы у него никакие. Но мнение об обстановке-то они формируют, висят у него на ушах целый день.
    Контора штрафы некоторые заплатила, другие свежие.И косяки все от отстутсвия какой-либо организации, народ даже не в курсе кто кому подчиняется))) куча начальников не понятно на кем)))
    Но хозяину все равно, как деньги вернуть, лишь бы время не тратить, а топы, ессесно, из своего кармана платить не хотят. Крайние те, что хоть что-то реальное делает.

    Делать тут нефиг, в ближайших планах свалить, но заработанное дарить этим м***кам не хочется.

    Можно как-нибудь аппелировать к отстутствию должностных инструкций, передаче дел от уволившихся сотрудников? Или я заблуждаюсь, считая это функцией руководителей? как в кадрвоой практике это происходит?

  9. #9

    Сообщений
    4,500
    Больше 10 лет на форуме
    Да аппелировать можно к чему угодно - но раз з/п серая останется надеятся только на адекватность...спора не выйдет.
    Вам просто могут не выплатить серую часть з/п и хоть обпыхтитесь...
    Но, попытка не пытка...
    К чему лучше аппелировать, ИМХО, - я написал выше...ну и плюс отсутствие передачи дел...

  10. #10
    Эксперт данного раздела форума
    Аватар для Bosss_Krasnoyarsk-26
    Адрес: Красноярск и 9ка
    Сообщений
    76,262
    Больше 15 лет на форуме
    в прокуратуру и труд.инспекцию пусть вас внепланово проверят на предмет соблюдения законодательства о налогах и трудового :)

    требование и действия руководства неправомерны.
    Запчасти МАЗДА и для других иномарок WWW.24SHOPIK.RU
    http://baza.drom.ru/user/stas26/

  11. #11

    Адрес: Хабаровск
    Сообщений
    1,365
    Больше 5 лет на форуме
    если собираетесь уходить и не жалко своих боссов. То попробуйте зафиксировать резмер реальной зарплаты документально. Ну там расчетная ведомость или еще какой документ. А после увольнения компромат в трудовую инспекцию для организации выплаты реальной зарплаты.
    Honda HRV

Вернуться к списку тем
Honda Civic Ferio
2000 год
195000 руб.
Subaru Forester
2005 год
600000 руб.
Kia Rio
2016 год
515000 руб.
УАЗ Патриот
2016 год
Sochinec505
Toyota Corolla
1998 год
Sergei
Skoda Rapid
2014 год
saddler

 
 

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189