Помогите умным советом

[kamskiy]

Могут ли муниципальное бюджетное учреждение без согласия коллектива перевести на обслуживание по зарплате на другой коммерческий банк.
До этого з/плату получали ч/з карточки в Сбербанке.Поставили перед фактом о переводе в другой банк(с гораздо меньшим количеством банкоматов и отделений,не только в моем городе,но и в области)?Или можно(как обычно)не трепыхаться,расслабится и получать "удовольствие"???

[Медвед Полоскун]

дык и оставайтесь в Сбербанке, напишите для этого заявление в вашу же бухгалтерию по месту работы. Все равно проценты за перевод денег со счета на счет с вашей же зряплаты изымают!

[EVG24]

дык и оставайтесь в Сбербанке, напишите для этого заявление в вашу же бухгалтерию по месту работы. Все равно проценты за перевод денег со счета на счет с вашей же зряплаты изымают!

правильный выход. можно и не обязательно коллективом писать, а по линчому желанию.

[Александр-Ярославль]

Это будет сложно для бухгалтерии.
Ибо если банк един, то печатается (формируется в эл. виде) одна платежка и досылатся к ней список со счетами. Иначе придется все платежки формировать отдельно.
но вроде как по закону насильно перевести не имеют права - хотя надо смотреть колдоговор и подобное.

[Медвед Полоскун]

кстати я про коллектив нигде не упоминал.
предвятое у меня отношение к коллективам и обществу, из-за этого даже транспортом общественным стараюсь не пользоваться :)

[kamskiy]

Учреждение муниципальное,т.е.решение принимала администрация,а не само учреждение.Основные расчеты(питание,снабжение и т.д.) ведутся ч/з казначейство,только з/плата через банк.Кроме того у многих кредиты именно в СБ,еще и поэтому переход в другой банк "не--айс".Кроме того часть и расчетов ,и состояние счета делаются ч/з "мобильный банк" СБ.В колдоговоре про такую ситуацию точно нет.Есть какие-то статьи и ссылки в кодексах????,+надоели "радетели" все и вся знающие,как и что мне нужно!!!

[Медвед Полоскун]

была ситуация с РЖД, надоть было получить бабло для отца а точнее, чтобы они перевели ему на карточку. У них счет был откруты Газпромбанке у него в Западно-Сибирском коммерческом, в результате споров в бухгалтерии (минут 10 ругались) деньги были переведены на счет в ЗСКБ, тока плата за перевод взималась с получателя денег, а я как доверенное лицо написал заявление, что прошу переводить все причитающиеся денежные суммы в такой то банк и дал реквизиты.

[Медвед Полоскун]

Учреждение конечно муниципальное, но у каждого управления муниципалитета обычно свой расчетный счет и т.д - на усмотрение руководства управления. Так же по общему правилу через тот же самый банк и идет зарплата на карточки.
По идее вообще можно в письменной форме потребовать выплату наличными через кассу, отказать не могут. Так вы съэкономите 2-3% которые берутся за беревод на карточку + обналичивание через банкомат.

[Dot2009]

Учреждение конечно муниципальное, но у каждого управления муниципалитета обычно свой расчетный счет и т.д - на усмотрение руководства управления. Так же по общему правилу через тот же самый банк и идет зарплата на карточки.
По идее вообще можно в письменной форме потребовать выплату наличными через кассу, отказать не могут. Так вы съэкономите 2-3% которые берутся за беревод на карточку + обналичивание через банкомат.

Я сам перевожу зарплату на карточку. Сколько указал, столько и поступает на счет. А когда в банкомате этого же банка снимаю, то никаких процентов не плачу.
А другая карточка у меня и дубликат у друга. Я ему из Москвы во Владивосток деньги перевожу и тоже никакого процента банк не берет, даже при снятии и, конечно, когда кладу деньги на карточку. По другой карточке он мне может переводить и тоже без всяких процентов.
У меня ВТБ24. Плачу только за обслуживание карточки раз в год. Сумма небольшая, даже не помню. Карточка меняется раз в три года, здесь за изготовление надо платить. Так что карточки и банк - отличная вещь. С чужого банкомата плачу 84 рубля за операцию.

[Supric]

Для начала суть проблемы.
На самом деле предприятие при зарплатном проекте платит банку проценты за обслуживание своих зарплатников, но экономит на инкассации и получает возможно какие-то еще бонусы и допуслуги банковские по комплексному договору например.. То есть мера эта экономическая. Новый банк предложил более выгодные условия чем сбер (более низкую комиссию за обслуживание зарплатников например). Под нескольких сотрудников кассу открывать не будут - невыгодно. Остаться в старом банке тоже не получится - иметь два действующих договора зарплатных проектов для организации глупо.

Так что расслабьтесь, от работников в данном случае ничего не зависит. Вы же не указываете руковоителю в каком банке открыть расчетный счет или в каком окошке кассы луче получать зп :))))
Как вариант, если народу у вас много работает (от 500 человек) можно попробовать через бухгалтерию/руководство пробить установку банкомата на самом предприятии. Обычно банки идут навстречу при такой численности.

ЗЫ: А что за банк, в который переводят?

[Supric]

Так вы съэкономите 2-3% которые берутся за беревод на карточку + обналичивание через банкомат.

При зарплатных проектах за перевод на карточку платит предприятие. Отдельным платежом. Обычно какой-то процент от общей суммы з/п. Из самой з/п эта сумма не вычитается. Обналичивание через "родной" банкомат всегда бесплатное. Не парьте людей.

[EUgeneUS]

Последний аффтор в принципе правильно описал проблемы у бухгатерии предприятия.
И почему оно не хочет переводить "куда попало".

Но у работника есть право НЕ открывать счет в "новом банке", а предприятие все равно ОБАЗАНО выплатить ему ЗП.

Но смысл этого гемора - е очень ясен.
Действительно, при ЗП-проектах предприятие и клиент имеет некоторые преференции. В частностности, с работкника могут не брать проценты за переводы ЗП.
Будут переводть в банк, с которым нет у предприятьия договора - работник легко попадает на комиссию за перевод (за зачисление на счет)
Обычно - около 1-3 процентов.

[Supric]

Но у работника есть право НЕ открывать счет в "новом банке", а предприятие все равно ОБАЗАНО выплатить ему ЗП.

Ну, оно найдет способ, я думаю. Только не уверен что работнику он понравится :)

Обычно - около 1-3 процентов.

... но не менее 50-100 рублей? :)

ЗЫ: А еще в некоторых банках на з/п счета начисляются проценты из расчета 6% годовых :))))

[EUgeneUS]

> ... но не менее 50-100 рублей? :)

А у кого как. Тут полностью банк решает.
Это не комиссия в банкомате, где платежная система кусочек себе откусывает и меньше быть не может.