Трудовой договор задвинули. В какой суд обращаться?

[nvig74]

Заключил договор с ООО "Продупак", Волгоград. Компания не выполнила свои обязательства: не заплатила в установленные сроки, до этого не было никаких действий по расторжению договора. Подскажите, пож, в какой суд в Волгограде писать заявление?

Денег они должны, на 26.11.2009, без учета уже прошедших 2-х недель нового года, с учетом 2-х отгрузок порядка 356 000 рублей

[nvig74]

Остальные части договора с приказом о назначении
Может, у кого есть адвокаты в Волгограде?

[nvig74]

На электронные письма и телефонные звонки не отвечают... Городской телефон "временно не может быть вызван". Общался я только с коммерческим, который, судя по всему, и есть хозяин компании... Тем не менее по визитке он - коммерческий. Сотников Алексей Васильевич

[Неизвестный Автор]

автор, что значит "задвинули"?

Исковое заявление по трудовому спору подается в районный суд...может подаваться а) в суд по месту нахождения ответчика (ст. 28 ГПК РФ); б) по месту нахождения филиала или представительства организации (ч. 2 ст. 29 ГПК РФ); в) по месту исполнения договора (ч. 9 ст. 29 ГПК РФ).

Более того, Ваш договор срочный, срочность договора ничем не обоснована, таким образом перед судом также справедливо будет поставить вопрос о признании такого договора заключенным на неопределенный срок. Также п. 2.4 Договора не соответствует законодательству, т.к. продление срочного трудового договора законом не предусмотрено и не возможно.

[nvig74]

Благодарю. Буду искать суд по месту регистрации ответчика... Нужно ли в заявлении просить суд о самостоятельных (им, судом) мерах по определению реального местонахождения учредителей и директора компании, ибо мне это сделать, похоже, не представится возможным. А так ведь можно и к воздушному перевозчику обратиться (билеты покупаются по паспорту, т.е. можно найди местожительства) и т.д.?

[Неизвестный Автор]

хм...имхо неверная стратегия...
подавая иск по месту нахождения ответчика - вам придется ездить туда на заседания...
подавая иск по месту нахождения филиала - вам никуда ездить не придется...
просить о месте нахождения зачем? чтоб в глаза ему посмотреть?
вам нужно взыскать не полученную з.п., вот это и просите + я бы на вашем месте просил признать договор бессрочным...

[Неизвестный Автор]

кроме того, я бы рекомендовал вам подать заявление о нарушении ваших трудовых прав в прокуратуру и ГИТ по месту регистрации юр. лица в г. Волгоград...хотя имхо это менее продуктивный способ защиты прав, исходя из практики такой категории дел...

[nvig74]

Филиал у них - один я. Т.е. я могу подать иск по месту своего жительства?
Я имел ввиду просить суд о том, чтобы сам суд устанавливал бы места жительства учредителей, директора, производства и т.д., а не я сам этим занимался.

[Неизвестный Автор]

Филиал у них - один я. Т.е. я могу подать иск по месту своего жительства?

да

Филиал у них - один я. Т.е. я могу подать иск по месту своего жительства?
Я имел ввиду просить суд о том, чтобы сам суд устанавливал бы места жительства учредителей, директора, производства и т.д., а не я сам этим занимался.

а это отношения к делу не имеет...по конституции они могут жить где им угодно...

[nvig74]

Благодарю.

[Неизвестный Автор]

а вы сами хотите этим заниматься?
найдите хоть знакомого юриста какого-нибудь, чтоб помог грамотно исковое составить...

[Romaha76]

Неизвестный Автор, а почему данный договор не является срочным?
Ведь он заключен на определенный срок, фактически с руководителем организации, так как представительство представляет интересы общества.
С пунктом 2.4… разве согласие сторон не является по сути: «…если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением… считается заключенным на неопределенный срок…»?
Или признание бессрочным необходимо для страховки себя от действий работодателя после суда, не дать ему возможность из-за «жлобы» разорвать отношения?

К представительству конечно обращаться удобней (автор, как я понял, у Вас не филиал), если оно официальное (подтверждающие бумаги у Вас есть?).
Настораживает другое!
Не знаю, насколько можно верить данному ресурсу http://egrul.nalog.ru/fns/index.php, однако по ИНН указанному в Вашем договоре, а также по названию Вашего работодателя (с учетом местонахождения г. Волгоград), ООО «Продупак» не бьется!!!

[Ирбис]

Это не Трудовой договор- это Шедевр юридической безграмотности.
Автор, бери сие творение и иди в трудовую инспекцию....
Там помогут! :)

[nvig74]

Неизвестный Автор, а почему данный договор не является срочным?
Ведь он заключен на определенный срок, фактически с руководителем организации, так как представительство представляет интересы общества.
С пунктом 2.4… разве согласие сторон не является по сути: «…если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением… считается заключенным на неопределенный срок…»?
Или признание бессрочным необходимо для страховки себя от действий работодателя после суда, не дать ему возможность из-за «жлобы» разорвать отношения?

К представительству конечно обращаться удобней (автор, как я понял, у Вас не филиал), если оно официальное (подтверждающие бумаги у Вас есть?).
Настораживает другое!
Не знаю, насколько можно верить данному ресурсу http://egrul.nalog.ru/fns/index.php, однако по ИНН указанному в Вашем договоре, а также по названию Вашего работодателя (с учетом местонахождения г. Волгоград), ООО «Продупак» не бьется!!!

Никаких подтверждающих бумаг, кроме указанного Приказа о назначении, у меня нет. Нет их и в природе, полагаю.

Относительно ИНН - было 2 платежа и 2 отгрузки по этим реквизитам на общую сумму около 9 000 000 рублей

[Неизвестный Автор]

Неизвестный Автор, а почему данный договор не является срочным?

потому что есть ст.ст. 58, 59 ТК РФ...

С пунктом 2.4… разве согласие сторон не является по сути: «…если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением… считается заключенным на неопределенный срок…»?

это не одно и то же..."пролонгация" СТД и «…если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением… считается заключенным на неопределенный срок…» - это абсолютно разные вещи...

Или признание бессрочным необходимо для страховки себя от действий работодателя после суда, не дать ему возможность из-за «жлобы» разорвать отношения?

да нет...просто по закону так будет правильно и справедливо...но это мое субъективное мнение...ибо понятие "справедливость" вообще субъективное ...

[Неизвестный Автор]

Это не Трудовой договор- это Шедевр юридической безграмотности.
Автор, бери сие творение и иди в трудовую инспекцию....
Там помогут! :)

увы, там не помогут, ибо это Москва...ситуацию с ГИТом г. Москвы, я описывал в одной из веток...
поэтому только в суд, самый быстрый и эффективный в рамках закона способ...

[Ирбис]

увы, там не помогут, ибо это Москва......

Это не Москва. Юридический адрес фирмы г. Волгоград.
А в Москве у них вообще НЕ понятно что. "Представительство" с домашним адресом...

Тогда в прокуратуру можно заявление написать. По любому, автор сам ничего сделать НЕ сможет...

...ситуацию с ГИТом г. Москвы, я описывал в одной из веток...

а можно ссылку на эту тему?

[Ирбис]

Меня порадовал п.3.1 и 3.2 - шедевр....
Этож надо так умудриться написать....

[Неизвестный Автор]

Это не Москва. Юридический адрес фирмы г. Волгоград.
А в Москве у них вообще НЕ понятно что. "Представительство" с домашним адресом...

для того, чтобы защищать свои права в судебном порядке в г. Москва, достаточно того, что место исполения договора г. Москва...

Тогда в прокуратуру можно заявление написать. По любому, автор сам ничего сделать НЕ сможет...

так я тоже самое автору и посоветовал сделать, обратиться в прокуратуру и инспекцию труда по месту регистрации работодателя...
я так понял раз Вы пешком автора отправили, то явно не в Волгоград))))

а можно ссылку на эту тему?

оооой....это искать надо...))))

[Неизвестный Автор]

Не знаю, насколько можно верить данному ресурсу http://egrul.nalog.ru/fns/index.php, однако по ИНН указанному в Вашем договоре, а также по названию Вашего работодателя (с учетом местонахождения г. Волгоград), ООО «Продупак» не бьется!!!

видать ликвидировались))))))