Автомобили
Спецтехника
Грузовики и спецтехника
ЗапчастиОтзывыКаталогШины
Еще

 
 
Страница 1 из 6 123 ... ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 20 из 104

Работник внаглую ворует

  1. #1

    Адрес: Кемерово
    Сообщений
    3,428
    Больше 10 лет на форуме

    Работник внаглую ворует

    Всем доброго времени суток! Кто подскажет...есть работник которого приняли неделю назад, с условиями "присмотреться" друг к другу...соответственно еще не оформлена официально. Есть видеозапись как мастер приняла заказ и одну вещь "провела мимо кассы", можно к такому работнику принять какие то меры или просто выгнать? Такой факт не единственный за данный промежуток времени.

  2. #2
    Аватар для Александр-Ярославль
    Адрес: Ярославль
    Сообщений
    8,771
    Больше 10 лет на форуме
    Вы не приняли этого работника. Присматривайтесь и наслаждайтесь дальше.
    Ниссан Санни - 1997
    Ниссан Блюберд Сильфи - 2001
    ФФ2 - 2010.

    Шкода Йети.
    ФВ Тигуан.

  3. #3
    Аватар для КОЧЕВНИК
    Адрес: Южно-Сахалинск
    Сообщений
    7,085
    Больше 10 лет на форуме
    Сообщение от xman66 Посмотреть сообщение
    Всем доброго времени суток! Кто подскажет...есть работник которого приняли неделю назад, с условиями "присмотреться" друг к другу...соответственно еще не оформлена официально. Есть видеозапись как мастер приняла заказ и одну вещь "провела мимо кассы", можно к такому работнику принять какие то меры или просто выгнать? Такой факт не единственный за данный промежуток времени.
    ...)))) Хотите наказать и вернуть ущерб? Покажите запись, либо возвращает, либо заявление в милицию (это формулировка для работника)

  4. #4
    Аватар для prosto ya
    Адрес: Электроугли мос.об
    Сообщений
    5,272
    Больше 5 лет на форуме
    гони сразу!

  5. #5

    Адрес: Кемерово
    Сообщений
    3,428
    Больше 10 лет на форуме
    Как вариант есть возможность трудоустроить этого работника задним числом...теоретически
    Последний раз редактировалось интимнепредлагать; 24.11.2010 в 18:17.

  6. #6

    Адрес: Новосибирск
    Сообщений
    6,533
    Больше 5 лет на форуме
    скажи работнику: "до свиданья. на работу больше не приходи".
    в данной ситуации сложно с него взыскать что-то ибо он действительно не работает. могут возникнуть вопросы со стороны трудовой инспекции, мол с какой стати он работал не оформившись.

  7. #7
    Эксперт данного раздела форума

    Адрес: Архангельск
    Сообщений
    1,019
    Больше 3 лет на форуме
    выпороть надо на конюшне ))))))
    Ремонт стиральных машин , настройка духовых органов Arp Schnitger

  8. #8

    Адрес: Москва
    Сообщений
    18,281
    Больше 10 лет на форуме
    Можно и в милицию. Он может также в трудовую и прокуратуру. Потом закрыть не получится за примирением. Так что просто расставайтесь по-хорошему

  9. #9

    Сообщений
    8,947
    Больше 7 лет на форуме
    Сообщение от xman66 Посмотреть сообщение
    Всем доброго времени суток! Кто подскажет...есть работник которого приняли неделю назад, с условиями "присмотреться" друг к другу...соответственно еще не оформлена официально. Есть видеозапись как мастер приняла заказ и одну вещь "провела мимо кассы", можно к такому работнику принять какие то меры или просто выгнать? Такой факт не единственный за данный промежуток времени.
    Поскольку работник новый и уже "мимо кассы", расставайтесь без сожаления. Наверняка в случае оставления будут еще более неприятные подарки.
    ИМХО - выгонять без склоки. Ну типо - не подошел по знаку задиака.
    Станки плазменной резки металла. Весьма бюджетные. http://www.pkosib.ru/catalog/3

  10. #10

    Сообщений
    4,308
    Больше года на форуме
    Сообщение от xman66 Посмотреть сообщение
    Как вариант есть возможность трудоустроить этого работника задним числом...теоретически
    зачем????

  11. #11
    Аватар для SliderDV
    Адрес: Владивосток
    Сообщений
    664
    Больше 7 лет на форуме
    уволить. и побыстрее ).. а точнее - выгнать, если не трудоустроен еще

  12. #12
    Аватар для Virius
    Сообщений
    7,396
    Больше 10 лет на форуме
    Сообщение от SliderDV Посмотреть сообщение
    уволить. и побыстрее ).. а точнее - выгнать, если не трудоустроен еще
    Надо помочь работнику устроиться на работу к конкурентам...
    Лучше синицей по рукам,чем журавлём по морде...

  13. #13
    Эксперт данного раздела форума

    Адрес: Терра-Кузнецк
    Сообщений
    62,449
    Больше 10 лет на форуме
    Вот надо же, еще и [Без флуда] пометка.
    Чего ТС хочет-то?
    ТС принял работника неофициально, работник принял деньги неофициально.
    Почему бы нет? Ведь договора о материальной ответственности не подписывал :)
    Who is the man who solves your problems you didn't know about, in a way that you don't understand?

  14. #14

    Сообщений
    1,959
    Больше 3 лет на форуме
    Сообщение от Shurhenchik Посмотреть сообщение
    ТС принял работника неофициально, работник принял деньги неофициально
    Нашли друг друга :-) После этого коммента похоже обсуждать больше нечего

  15. #15

    Адрес: ульяновск
    Сообщений
    661
    Больше 7 лет на форуме
    выгнать

  16. #16
    Аватар для Деревенщина
    Адрес: Сердобск (58)
    Сообщений
    8,724
    Больше 10 лет на форуме
    Сообщение от xman66 Посмотреть сообщение
    Всем доброго времени суток! Кто подскажет...есть работник которого приняли неделю назад, с условиями "присмотреться" друг к другу...
    Сообщение от Shurhenchik;
    ТС принял работника неофициально, работник принял деньги неофициально.
    Он просто хотел присмотреться к деньгам...

  17. #17
    Аватар для vdtor
    Адрес: Иркутск
    Сообщений
    853
    Больше 10 лет на форуме
    Лично у меня похожая ситуация была неделю назад, выгнал и забыл !!! Правда обещала вернуть (плохо верится) так как ни договора ничего не было. Да и долг у моей передо мной 38тр , с сентября натаскала зараза. П.С. проработала более 10 лет у меня и была уже так сказать "своим" человеком. С новой сразу заключил договор о полной материальной ответсвенности.

  18. #18

    Адрес: Бийск
    Сообщений
    335
    Больше 10 лет на форуме
    Не сдержался...:)

    А что вы собственно хотели?
    Вы думаете, что работник будет вам в ножки кланяться? Будет с вами честен?
    А вы?
    Сами пишите без договора...Сэкономить решили? На зп тож сэкономили?
    До слез смешно бывает читать таких.
    Норм зп не платят, в чёрную...А потом жалуются, работник работать не хочет, тырит.
    Вот я сейчас так работаю. Не пошел в отпуск (потому как идти в отпуск вообще анриал с такой работой), думал отпускные получу нормальные...Получил половину, от проводной, а остальную половину по карманам разложили ровненько.

    С себя начните. Оформите по договору, как положено, зп белую сделайте, отработал отлично месяц, премию дайте, немного, так, на пиво.
    И всем хорошо станет.

    И может ныть здесь перестанете.

  19. #19

    Адрес: Новокузнецк
    Сообщений
    395
    Больше 7 лет на форуме
    Сообщение от Vampire666 Посмотреть сообщение
    Не сдержался...:)

    А что вы собственно хотели?
    Вы думаете, что работник будет вам в ножки кланяться? Будет с вами честен?
    А вы?
    Сами пишите без договора...Сэкономить решили? На зп тож сэкономили?
    До слез смешно бывает читать таких.
    Норм зп не платят, в чёрную...А потом жалуются, работник работать не хочет, тырит.
    Вот я сейчас так работаю. Не пошел в отпуск (потому как идти в отпуск вообще анриал с такой работой), думал отпускные получу нормальные...Получил половину, от проводной, а остальную половину по карманам разложили ровненько.

    С себя начните. Оформите по договору, как положено, зп белую сделайте, отработал отлично месяц, премию дайте, немного, так, на пиво.
    И всем хорошо станет.

    И может ныть здесь перестанете.
    А ты уверен, что с белой ЗП вы все тырить перестаните у работодателя???
    Сам то себе поверил???
    Наш российский менталитет, по-моему, долго исправлять придется.
    Поставка новых и бу автомобилей из США, ОАЭ, Кореи, Японии в РФ под ключ
    www.autonk.ru

  20. #20

    Адрес: Уфа
    Сообщений
    657
    Больше 7 лет на форуме
    Можно повесить на шею табличку "партизан" и расстрелять перед строем.
    Но с предыдущим высказыванием Vampire666 согласен. Можно при приеме заключать контракт на испытательный срок. Не прошел-просто не продляете контракт и перед законом чисты и ворюгу напнули. А трудовой договор можно оспорить в суде и вы еще заплатите неустойку за то что ворюга работая на вас пропустил теплое место в администрации президента. Суд как правило встает на сторону работника.
    Хонда Одиссей 2,2л + доп.тормозной парашют и якорь (так, вдруг пригодится)

Страница 1 из 6 123 ... ПоследняяПоследняя
Вернуться к списку тем
Лада Приора
2009 год
185000 руб.
Toyota Aqua
2015 год
599999 руб.
Hyundai Solaris
2014 год
450000 руб.
УАЗ Патриот
2016 год
Sochinec505
Toyota Corolla
1998 год
Sergei
Skoda Rapid
2014 год
saddler

 
 

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189