Показано с 1 по 15 из 15

Как вернуть трудовую книжку...

  1. #1
    Аватар для S@imon
    Адрес: Барнаул
    Сообщений
    1,742
    Больше 10 лет на форуме

    Как вернуть трудовую книжку...

    Уважаемые форумчане помогите советом!!!
    Ситуация такая.
    Раньше мы с супругой работали вместе в одном ООО "Рога и копыта", собственно там мы и познакомились.
    Супруга ушла в декретный отпуск все как положено. Я какое то время ещё там поработал и ушел на другую работу, не очень хорошо. Увольнялся без отработки и без предупреждения т.к условия труда были мягко говоря плохие и никаких исполнений трудового кодекса, за 3 года работы, со стороны ООО "Рога и копыта" не было т.е ни отпуска, ни больничных и т.п (часто такое бывает в маленьких фирмах). Короче уволил он меня по статье(ну да ладно переживем).
    И обозлилась ООО "Рога и копыта" на всю нашу семью, включая мою супругу которая на тот момент находилась в отпуске по уходу за ребенком.
    Моя жена когда отпуск подходил к концу 1.5 года, пришла с заявлением о предоставлении отпуска до 3-лет. Заявления вроде бы взяли, но потом выяснилось следующее, фирма ООО "Рога и копыта" была продана "дяди Васе". Т.е директор ООО "Рога и копыта" по старой "дружбе" решил так отомстить нам. Что мы теперь имеем, кому он продал фирму он не говорит, но скорее всего это просто для укрытия от налогов и т.п, соответственно он её не уволил и трудовую не отдал. И получается, что моя жена непонятно работает или нет, трудовой книжки нет(весь стаж утерян). Были в инспекции по труду там ничем не помогли, сказали что по данному адресу (фактический где мы и работали) такой фирмы нет и они не чего сделать не могут.
    Посоветуйте как быть, куда идти, что бы трудовую забрать и уволили по человечески.

  2. #2
    Эксперт данного раздела форума

    Адрес: Терра-Кузнецк
    Сообщений
    60,343
    Больше 10 лет на форуме
    Кому продал элементарно выясняется по выписке из ЕГРЮЛ.
    Директор вообще не мог никому ничего продать, только если он же и собственником был.
    Who is the man who solves your problems you didn't know about, in a way that you don't understand?

  3. #3
    Аватар для S@imon
    Адрес: Барнаул
    Сообщений
    1,742
    Больше 10 лет на форуме
    Сообщение от Shurhenchik Посмотреть сообщение
    Кому продал элементарно выясняется по выписке из ЕГРЮЛ.
    Директор вообще не мог никому ничего продать, только если он же и собственником был.
    Там в бизнесе вся семья, фактически директор отец, а по бумагам владелец фирмы была его дочь.
    Дадут мне такую выписку и на каких основаниях!?

  4. #4
    Аватар для Fedor22
    Адрес: Барнаул
    Сообщений
    3,000
    Больше 10 лет на форуме
    выписку из ЕГРЮЛ может получить за плату любое лицо в МИФНС по месту нахождения юр.лица. напиши заявление на получение выписки, заплати госпошлину и через 5 дней получишь. можно посмотреть данные на сайте налоговой службы http://www.r22.nalog.ru/ в разделе госрегистрации- сведения о юр.лицах, внесенные в ЕГРЮЛ. адрес мог быть указан по месту жительства учредителя. во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком ее уволить по Закону нельзя было, только в случае ликвидации
    Последний раз редактировалось Fedor22; 10.10.2011 в 12:00.
    Жизнь коротка. Наслаждайся!

  5. #5
    Эксперт данного раздела форума

    Адрес: Терра-Кузнецк
    Сообщений
    60,343
    Больше 10 лет на форуме
    Не обязательно по месту нахождения юрлица. Все остальное - верно.
    Who is the man who solves your problems you didn't know about, in a way that you don't understand?

  6. #6

    Сообщений
    6,469
    Больше 7 лет на форуме
    Напиши письмо уполномоченному по правам ребенка :)

  7. #7
    Аватар для Fedor22
    Адрес: Барнаул
    Сообщений
    3,000
    Больше 10 лет на форуме
    Сообщение от Shurhenchik Посмотреть сообщение
    Не обязательно по месту нахождения юрлица. Все остальное - верно.
    уточнее верно)))
    Жизнь коротка. Наслаждайся!

  8. #8
    Аватар для S@imon
    Адрес: Барнаул
    Сообщений
    1,742
    Больше 10 лет на форуме
    Сообщение от Fedor22 Посмотреть сообщение
    выписку из ЕГРЮЛ может получить за плату любое лицо в МИФНС по месту нахождения юр.лица. напиши заявление на получение выписки, заплати госпошлину и через 5 дней получишь. можно посмотреть данные на сайте налоговой службы http://www.r22.nalog.ru/ в разделе госрегистрации- сведения о юр.лицах, внесенные в ЕГРЮЛ. адрес мог быть указан по месту жительства учредителя. во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком ее уволить по Закону нельзя было, только в случае ликвидации
    На сайте я так понимаю устаревшая информация показывает последнее рег.действие фирмы в 2008г.
    Вопрос в другом, если трудовая лежит до сих пор у старого владельца фирмы, есть ли способы надавить на него что бы он вернул трудовую. Т.к скорее всего того человека кому была продана фирма, либо не найти или он будет вообще не в курсе что от него хотят.

  9. #9
    Аватар для Fedor22
    Адрес: Барнаул
    Сообщений
    3,000
    Больше 10 лет на форуме
    Сообщение от S@imon Посмотреть сообщение
    На сайте я так понимаю устаревшая информация показывает последнее рег.действие фирмы в 2008г.
    Вопрос в другом, если трудовая лежит до сих пор у старого владельца фирмы, есть ли способы надавить на него что бы он вернул трудовую. Т.к скорее всего того человека кому была продана фирма, либо не найти или он будет вообще не в курсе что от него хотят.
    вернуть трудовую книжку по какой причине? еще раз повторюсь, ее не могли уволить на законных основания в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
    Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
    Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

    или она будет увольняться по собственному желанию? тогда вот:
    Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
    В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
    В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Работодатель также не несет ответственности за задержку выдачи трудовой книжки в случаях несовпадения последнего дня работы с днем оформления прекращения трудовых отношений при увольнении работника по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 6 части первой статьи 81 или пунктом 4 части первой статьи 83 настоящего Кодекса, и при увольнении женщины, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности в соответствии с частью второй статьи 261 настоящего Кодекса. По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.
    Жизнь коротка. Наслаждайся!

  10. #10
    Аватар для S@imon
    Адрес: Барнаул
    Сообщений
    1,742
    Больше 10 лет на форуме
    Сообщение от Fedor22 Посмотреть сообщение
    вернуть трудовую книжку по какой причине? еще раз повторюсь, ее не могли уволить на законных основания в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
    Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
    Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

    или она будет увольняться по собственному желанию? тогда вот:
    Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
    В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
    В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Работодатель также не несет ответственности за задержку выдачи трудовой книжки в случаях несовпадения последнего дня работы с днем оформления прекращения трудовых отношений при увольнении работника по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 6 части первой статьи 81 или пунктом 4 части первой статьи 83 настоящего Кодекса, и при увольнении женщины, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности в соответствии с частью второй статьи 261 настоящего Кодекса. По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.
    Хорошо перефразирую :)
    Как поступить в данной ситуации!?
    Предлагают вариант идти в прокуратуру.
    МОжет тогда у предыдущего директора хоть маленько под сожмётся и он сделает по людски, пускай хоть по собственному желанию уволит и трудовую вернет.

  11. #11
    Gmc
    Gmc вне форума

    Адрес: Москва
    Сообщений
    4,987
    Больше 10 лет на форуме
    Сообщение от S@imon Посмотреть сообщение
    Хорошо перефразирую :)
    Как поступить в данной ситуации!?
    Предлагают вариант идти в прокуратуру.
    МОжет тогда у предыдущего директора хоть маленько под сожмётся и он сделает по людски, пускай хоть по собственному желанию уволит и трудовую вернет.
    Для начала надо написать заявление на увольнение по сж. В прокуратуру зачем, закон он разве нарушает?

  12. #12
    Аватар для S@imon
    Адрес: Барнаул
    Сообщений
    1,742
    Больше 10 лет на форуме
    Сообщение от Gmc Посмотреть сообщение
    Для начала надо написать заявление на увольнение по сж. В прокуратуру зачем, закон он разве нарушает?
    Ситуация следующая.
    1.5 года назад уходит моя жена в декрет. Её в след кричат, счастья, успехов и т.п
    Приходит через 1.5 года с заявлением о продлении декретного отпуска, а её говорят дел не знаем, фирма продана, кому не помним и все в таком духе. Жена в шоке :)Т.е кому писать заявление!? О_о

  13. #13
    Gmc
    Gmc вне форума

    Адрес: Москва
    Сообщений
    4,987
    Больше 10 лет на форуме
    Сообщение от S@imon Посмотреть сообщение
    Ситуация следующая.
    1.5 года назад уходит моя жена в декрет. Её в след кричат, счастья, успехов и т.п
    Приходит через 1.5 года с заявлением о продлении декретного отпуска, а её говорят дел не знаем, фирма продана, кому не помним и все в таком духе. Жена в шоке :)Т.е кому писать заявление!? О_о
    Теперь понятно, надо выяснить кто правопреемник, в трудинспекцию обращались? Непонятно кто теперь там сидит, другое юр. лицо чтоли, пусть не бредят а говорят все как есть, мутно все как-то. Если будут упираться то в прокуратуру.

  14. #14

    Адрес: Maranello
    Сообщений
    2,874
    Больше 7 лет на форуме
    Аффтар!
    Ты что-то недогоняешь. Тебе про фому, а ты про ерему
    ты сам-то что хочешь? трудовую?
    Тогда надо уволиться по собственному
    Если заявление не принимают, тогда как тебе уже сказали, возьми в налоговой выписку из ЕГРЮЛ по данной фирме
    В выписке указан юридический адрес фирмы. Отправь заказным с описью вложения и уведомлением о вручении заявление
    после получения письма фирмой, если никаких телодвижений не будет - тогда в пркуратуру, в суд и т.д.

  15. #15
    Аватар для Шиншилка
    Адрес: Владивосток
    Сообщений
    8,623
    Больше 10 лет на форуме
    Приходит через 1.5 года с заявлением о продлении декретного отпуска, а её говорят дел не знаем
    Куда приходит? К кому обращается? Ей должно быть глубоко фиолетово, кто кому продался, ибо при смене собственника организации - работодателя трудовые отношения с работниками продолжаются, кроме директора и гл. бухгалтера. Или она главбух??
    Наиборот, это они должны бегать за ней и вручать под роспись уведомление об изменении собственника, реорганизации, или еще чего. Она же спокойно сидит дома, направив заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет ценным письмом с описью вложения по юр. адресу организации (ПРЕЖНЕЙ организации, с которой у нее заключен трудовой договор).
    А пожелает уволиться - может сделать это в любое время, даже в период нахождения в таком отпуске и - внимание! - вовсе не обязана лично являться за трудовой книжкой, а может прямо в заявлении об увольнении указать - прошу, мол, отправить мою ТК почтой по указанному адресу. Работодатель по закону обязан это выполнить. Не получив же реакции, ей следует топать прямиком в прокуратуру с заявлением на работодателя о воспрепятствовании дальнейшему трудоустройству.
    Последний раз редактировалось Шиншилка; 11.10.2011 в 14:55.

Вернуться к списку тем
Hyundai Santa Fe
2013 год
1180000 руб.
Nissan Avenir
2002 год
170000 руб.
Kia Optima
2018 год
1819000 руб.
УАЗ Патриот
2016 год
Sochinec505
Toyota Corolla
1998 год
Sergei
Skoda Rapid
2014 год
saddler

 
 

Похожие темы

  1. Чиновники решили отменить трудовые книжки
    от ЧЕЛЯБИНСК в разделе Челябинск
    Ответов: 23
    Последнее сообщение: 12.09.2011, 22:48
  2. Отмена трудовой книжки (баян?)
    от Kubiklain в разделе Гараж
    Ответов: 169
    Последнее сообщение: 08.08.2011, 07:30
  3. найдена трудовая книжка
    от ksan89 в разделе Иркутск
    Ответов: 6
    Последнее сообщение: 01.09.2010, 07:42
  4. Ответов: 24
    Последнее сообщение: 11.11.2009, 13:05
  5. Трудовая книжка
    от mishalkin в разделе Иркутск
    Ответов: 67
    Последнее сообщение: 02.06.2009, 12:56

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189