Страница 1 из 19 12311 ... ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 20 из 373

Хотят уволить с работы,нужна консультация.

  1. #1
    Аватар для Chvld
    Сообщений
    21,078
    Больше 5 лет на форуме

    Хотят уволить с работы,нужна консультация.

    Доброе время суток,господа.
    Собственно ситуевина вот какая.
    Человек работает официально в фирме около 2х лет,и узнал инфу что начальство хочет его слить(по работе косяков нет,все замешано на личных отношениях).
    По собственному желанию человек писать не будет сто процентов.(Дело принципа)
    Имеют ли право просто так уволить?
    И как вообще себя вести в такой ситуации?

  2. #2
    Аватар для галаннт
    Адрес: Кемерово
    Сообщений
    77,714
    Больше 10 лет на форуме
    протсо так нет. варианто несколько:- по сокращению штата, по соскупности нарушений ТК. вести себя надо нормально меньше слухи и сплетни собирать.
    на пенсии жизнь только начинается!!!!

  3. #3

    Адрес: Новосибирск
    Сообщений
    4,945
    Больше 10 лет на форуме
    Захотят уволят если фирма коммерческая, и еще запись в трудовой сделают приятную

  4. #4
    Аватар для Chvld
    Сообщений
    21,078
    Больше 5 лет на форуме
    Сообщение от галаннт Посмотреть сообщение
    протсо так нет
    Нарушений нет.
    Сообщение от obama Посмотреть сообщение
    Захотят уволят если фирма коммерческая, и еще запись в трудовой сделают приятную
    Кому верить?

  5. #5

    Сообщений
    10,821
    Больше года на форуме
    Сообщение от Пацанчик Посмотреть сообщение
    Доброе время суток,господа.
    Собственно ситуевина вот какая.
    Человек работает официально в фирме около 2х лет,и узнал инфу что начальство хочет его слить(по работе косяков нет,все замешано на личных отношениях).
    По собственному желанию человек писать не будет сто процентов.(Дело принципа)
    Имеют ли право просто так уволить?
    И как вообще себя вести в такой ситуации?
    если ты там не нужен, то подставить в этом случае человека не так уж и сложно.
    Никогда не понимал героев, которым открытым текстом говорят, что не хотят далее работать с ним, а он ищет любые пути, чтобы остаться. Зачем?

  6. #6
    Gmc
    Gmc вне форума

    Адрес: Москва
    Сообщений
    4,987
    Больше 10 лет на форуме
    Законно могут уволить только по сокращению штата, а это уведомление за 2 месяца и потом ещё до 3-х месяцев должны платить ему зарплату, если он не устроится на работу.
    Речь идет о том, что некоторые недобросовестные работодатели увольняют за прогул например или за появление в нетрезвом виде. Некоторые даже угрожают уволить за несоответствие и т.п. По этим статьям сложно уволить. Но это все можно оспорить потом в суде и обязаны будут восстановить и выплатить зарплату за все время пока человек не работал.

  7. #7
    Gmc
    Gmc вне форума

    Адрес: Москва
    Сообщений
    4,987
    Больше 10 лет на форуме
    Сообщение от Шалопай Посмотреть сообщение
    если ты там не нужен, то подставить в этом случае человека не так уж и сложно.
    Никогда не понимал героев, которым открытым текстом говорят, что не хотят далее работать с ним, а он ищет любые пути, чтобы остаться. Зачем?
    Разные ситуации бывают, поверь. Есть люди работают например по 20 лет в организации, потом приходит новый начальник и начинает своих тащить. Кто он и кто работник-ветеран, который все знает. Поэтому конфликт возникает.

  8. #8

    Сообщений
    10,821
    Больше года на форуме
    Сообщение от Gmc Посмотреть сообщение
    Разные ситуации бывают, поверь. Есть люди работают например по 20 лет в организации, потом приходит новый начальник и начинает своих тащить. Кто он и кто работник-ветеран, который все знает. Поэтому конфликт возникает.
    да не заметно, чтобы это ветеран писал. И работодатель не идиот, чтобы знающих специалистов увольнять.

  9. #9

    Сообщений
    10,821
    Больше года на форуме
    Сообщение от Gmc Посмотреть сообщение
    Законно могут уволить только по сокращению штата, а это уведомление за 2 месяца и потом ещё до 3-х месяцев должны платить ему зарплату, если он не устроится на работу.
    Речь идет о том, что некоторые недобросовестные работодатели увольняют за прогул например или за появление в нетрезвом виде. Некоторые даже угрожают уволить за несоответствие и т.п. По этим статьям сложно уволить. Но это все можно оспорить потом в суде и обязаны будут восстановить и выплатить зарплату за все время пока человек не работал.
    а некоторые добросовестные работодатели, прежде чем уволить за пьянку или прогул, сначала с юристом советутся и оформляют документы так, что потом ни у какого суда сомнений не возникает.

  10. #10

    Адрес: Новосибирск
    Сообщений
    4,945
    Больше 10 лет на форуме
    Сообщение от Пацанчик Посмотреть сообщение
    Нарушений нет.

    Кому верить?
    Поверь мне.. проходили
    Только нервы свои помотаешь, а уйти все равно придется

    Если хороший специалист, то работу найдешь

  11. #11
    Аватар для Chvld
    Сообщений
    21,078
    Больше 5 лет на форуме
    Сообщение от Шалопай Посмотреть сообщение
    если ты там не нужен, то подставить в этом случае человека не так уж и сложно.
    Никогда не понимал героев, которым открытым текстом говорят, что не хотят далее работать с ним, а он ищет любые пути, чтобы остаться. Зачем?
    Тут немного не та ситуация.Знакомая хочет свернуть кровь,если работодатель попросит уйти,а потом уже написать по собственному,короче как то так.Тут дело принципа.

  12. #12

    Адрес: Самара
    Сообщений
    126
    Больше года на форуме
    Сообщение от obama Посмотреть сообщение
    Если хороший специалист, то работу найдешь
    Если специалист хороший - сомневаюсь, что будут увольнять.
    Chevrolet Cruze: The rules are changing!

  13. #13

    Сообщений
    10,821
    Больше года на форуме
    Сообщение от Пацанчик Посмотреть сообщение
    Тут немного не та ситуация.Знакомая хочет свернуть кровь,если работодатель попросит уйти,а потом уже написать по собственному,короче как то так.Тут дело принципа.
    как бы ей потом плакать не пришлось...

  14. #14
    Аватар для Chvld
    Сообщений
    21,078
    Больше 5 лет на форуме
    почему?

  15. #15
    Gmc
    Gmc вне форума

    Адрес: Москва
    Сообщений
    4,987
    Больше 10 лет на форуме
    Сообщение от Шалопай Посмотреть сообщение
    а некоторые добросовестные работодатели, прежде чем уволить за пьянку или прогул, сначала с юристом советутся и оформляют документы так, что потом ни у какого суда сомнений не возникает.
    В крупных организациях это все отработано. В 99% случаев достаточно припугнуть, и работник, не знающий своих прав напишет по СЖ. А с теми кто их знает связываться не будут - суд будет на стороне работника как правило.

  16. #16
    Gmc
    Gmc вне форума

    Адрес: Москва
    Сообщений
    4,987
    Больше 10 лет на форуме
    Сообщение от Пацанчик Посмотреть сообщение
    Тут немного не та ситуация.Знакомая хочет свернуть кровь,если работодатель попросит уйти,а потом уже написать по собственному,короче как то так.Тут дело принципа.
    Работодателю проще не увольнять такую, пусть сидит пока не надоест. Если он конечно вменяемый.

  17. #17
    Gmc
    Gmc вне форума

    Адрес: Москва
    Сообщений
    4,987
    Больше 10 лет на форуме
    Сообщение от obama Посмотреть сообщение
    Поверь мне.. проходили
    Только нервы свои помотаешь, а уйти все равно придется

    Если хороший специалист, то работу найдешь
    Некоторые, которых увольняют имеют потом по полугодовой зарплате, не работая. А нервы мотать им не надо, например юристов когда увольняют.

  18. #18
    Аватар для Chvld
    Сообщений
    21,078
    Больше 5 лет на форуме
    Сообщение от Gmc Посмотреть сообщение
    Некоторые, которых увольняют имеют потом по полугодовой зарплате, не работая. А нервы мотать им не надо, например юристов когда увольняют.
    А можно конкретнее,чем апеллировать,при раскладе,если попросят?Или в трудовую инспекцию топать?

  19. #19

    Сообщений
    10,821
    Больше года на форуме
    Сообщение от Пацанчик Посмотреть сообщение
    почему?
    а много есть способов)))
    А если еще и город маленький, да специальность редкая, то может получится так, что по специальности она больше нигде устроится не сможет.

  20. #20
    Gmc
    Gmc вне форума

    Адрес: Москва
    Сообщений
    4,987
    Больше 10 лет на форуме
    Сообщение от Пацанчик Посмотреть сообщение
    А можно конкретнее,чем апеллировать,при раскладе,если попросят?Или в трудовую инспекцию топать?
    Если попросят "напиши по СЖ", ничем - не буду писать и все. Если скажут - пришьем прогул, сгноим, и т.п. то в трудинспекцию и в прокуратуру.
    Если уволят по статье то в суд, выигрываешь - восстанавливают и получаешь зарплату за время пока не работал.

Страница 1 из 19 12311 ... ПоследняяПоследняя
Вернуться к списку тем
BMW 3-Series
2003 год
380000 руб.
BMW 3-Series
2002 год
70000 руб.
Renault Logan
2010 год
295000 руб.
УАЗ Патриот
2016 год
Sochinec505
Toyota Corolla
1998 год
Sergei
Skoda Rapid
2014 год
saddler

 
 

Похожие темы

  1. MAZDA 3 VS MITSUBISHI LANCER X нужна консультация по выбору!
    от D.F. в разделе Выбор и приобретение (левый руль)
    Ответов: 30
    Последнее сообщение: 08.11.2011, 10:41
  2. Товарищ устраивается продавцом запчастей. Нужна консультация.
    от Destroer в разделе Грузовые автомобили и спецтехника
    Ответов: 17
    Последнее сообщение: 24.08.2011, 00:57
  3. [Без флуда] Ищу работу. Нужны консультации по организациям ЯНАО,ХМАО
    от gyugo в разделе 86/89 регионы
    Ответов: 17
    Последнее сообщение: 13.01.2011, 10:27
  4. Нужна консультация по работе двигателя
    от godenkoff в разделе Форум Subaru
    Ответов: 21
    Последнее сообщение: 25.06.2010, 20:46
  5. Защита прав потребителя. Нужна консультация.
    от Alexanchezz в разделе Хабаровск
    Ответов: 43
    Последнее сообщение: 10.04.2010, 04:44

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189