Автомобили
Спецтехника
Грузовики и спецтехника
ЗапчастиОтзывыКаталогШины
Еще

 
 
Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 20 из 29

Отработка 2 недели

  1. #1

    Адрес: Челябинск
    Сообщений
    45
    Больше 7 лет на форуме

    Отработка 2 недели

    Добрый день уважаемые форумчане.

    у меня такая проблема:

    Работаю в снабжении, и параллельно ищу другую работу (и более перспективную и более высокооплачиваемую).
    Нашел... но вот проблемка... новый работодатель готов ждать только до понедельника, а это фактически 6 дней.

    знаю что подведу старого работодателя, готов даже после новой работы приезжать к нему, чтобы помогать обучить нового сотрудника. но терять шанс не хочу.

    что мне грозит, если начальник не подпишет заявление на увольнение и я как понимаю будет запись "за прогул"..

    помогите разобраться, как лучше и честнее по отношению к старому работодателю поступить.

    З.Ы. старый работодатель ещё и в четверг приезжает, ещё хуже -((((

  2. #2

    Адрес: Барнаул
    Сообщений
    1,328
    Больше 7 лет на форуме
    ну ты ему позвони и обсуди, было 2 раза такое у меня, и 7 дней отрабатывал, и 4 дня, по мере возможности. Люди поняли и простили =)
    вижу цель - не вижу препятствий

  3. #3
    Gmc
    Gmc вне форума

    Адрес: Москва
    Сообщений
    4,987
    Больше 10 лет на форуме
    Придется договариваться, потому что 2 недели это законное право работодателя. Я бы доработал, если новый сорвется по этой причине, искал бы дальше. Заявление на увольнение уже написано и у директора или нет?

  4. #4

    Адрес: Челябинск
    Сообщений
    45
    Больше 7 лет на форуме
    проблема в том, что ему будет тяжело доказать, что его работа хуже, чем мне предлагают.
    ещё и разорется ... -((( да уж, чувствую завтра будет ужОс.

    мне его подставлять просто не охота, а обучать нового сотрудника некому, ну и нового сотрудника найти ещё надо.

  5. #5
    Gmc
    Gmc вне форума

    Адрес: Москва
    Сообщений
    4,987
    Больше 10 лет на форуме
    Сообщение от Villcommen Посмотреть сообщение
    проблема в том, что ему будет тяжело доказать, что его работа хуже, чем мне предлагают.
    ещё и разорется ... -((( да уж, чувствую завтра будет ужОс.

    мне его подставлять просто не охота, а обучать нового сотрудника некому, ну и нового сотрудника найти ещё надо.
    Может предложат выше зарплату и твое мнение поменяется.

  6. #6

    Адрес: Челябинск
    Сообщений
    45
    Больше 7 лет на форуме
    Я знаю что предложат...

    мне система работы не нравится, плюс нервная - жуть.
    пробовал с директором доработать схему в лучшую сторону для снабжения, так сказать более удобную. Он дает положительный ответ, а бухгалтерия забривает (Онкстати как то сказал что против бухгалтерии непойдет).

  7. #7
    Gmc
    Gmc вне форума

    Адрес: Москва
    Сообщений
    4,987
    Больше 10 лет на форуме
    Сообщение от Villcommen Посмотреть сообщение
    Я знаю что предложат...

    мне система работы не нравится, плюс нервная - жуть.
    пробовал с директором доработать схему в лучшую сторону для снабжения, так сказать более удобную. Он дает положительный ответ, а бухгалтерия забривает (Онкстати как то сказал что против бухгалтерии непойдет).
    Всегда существуют такие деньги за которые ты будешь работать по такой схеме, просто тебе наверное надо отдохнуть немного, в отпуск пойти на пару недель. А то что на новом месте не будет никаких проблем это совсем не факт, точнее факт что они будут. Но там ты будешь новичком. Ну а вообще я бы доработал 2 недели, если так уж хочется уйти или поискал ещё варианты.

  8. #8

    Адрес: Челябинск
    Сообщений
    45
    Больше 7 лет на форуме
    Ладно, спасибо за советы.

    Но думаю, что завтра пойду напишу заявление на увольнение. буду договариваться, чтобы в понедельник я был бы свободен.

    Один раз живем, надо использовать всегда шанс.

    На те деньги, которые мне платят, я всегда найду работу.

  9. #9
    Аватар для Antropoff
    Сообщений
    42,509
    Больше 10 лет на форуме
    как варик заявление на отпуск.. без содержания.. не? особенно если отпуск есть невыгуляный...

    хотя...данный совет наверняка может оказаться медвежьей услугой...
    help.drom.ru
    Служба технической поддержки юзеров drom.ru

  10. #10
    Gmc
    Gmc вне форума

    Адрес: Москва
    Сообщений
    4,987
    Больше 10 лет на форуме
    Сообщение от Antropoff Посмотреть сообщение
    как варик заявление на отпуск.. без содержания.. не? особенно если отпуск есть невыгуляный...

    хотя...данный совет наверняка может оказаться медвежьей услугой...
    Просто этот совет ему не поможет решить проблему, 2 недели все равно придется отработать но после отпуска.

  11. #11
    Аватар для Оленёк Находчивая
    Сообщений
    18,182
    Больше 7 лет на форуме
    Сообщение от Villcommen Посмотреть сообщение
    помогите разобраться, как лучше и честнее по отношению к старому работодателю поступить.
    пишешь заявление об увольнении за 14 дней, и берешь больничный.

    Единственный нюанс, официально оформиться у нового работодалея сможешь только через 2 недели, когда уволишься и получишь трудовую книжку.

  12. #12
    Аватар для Pall1
    Сообщений
    975
    Больше 10 лет на форуме
    КТО вам сказал этот бред ?
    Сообщение от Gmc Посмотреть сообщение
    Просто этот совет ему не поможет решить проблему, 2 недели все равно придется отработать но после отпуска.
    Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
    Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
    (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

    предупредить за две недели - а что ты будешь делать в эти две недели (в отпуске, болеть или работать ) нигде не сказано...

  13. #13
    Аватар для М.СИБИРЯК
    Адрес: Новосиб-Уссури
    Сообщений
    22,205
    Больше 10 лет на форуме
    В отпуск с последующим увольнением... Но могут отпуск не подписать...
    …на всех рассчитано не было, только на тонкий слой интеллигенции.

  14. #14
    Аватар для lilodes
    Адрес: ДВ
    Сообщений
    2,169
    Больше 7 лет на форуме
    Сообщение от Ирбис1 Посмотреть сообщение
    пишешь заявление об увольнении за 14 дней, и берешь больничный.

    Единственный нюанс, официально оформиться у нового работодалея сможешь только через 2 недели, когда уволишься и получишь трудовую книжку.
    +1 самый верный и рабочий вариант, если не сможешь договорится полюбовно, но! если ты там оформлен на черно-белую ЗП = ты ниче не получишь кроме белой после такого, тут уж решай что важнее.

  15. #15

    Адрес: Ачинск
    Сообщений
    1,163
    Больше 7 лет на форуме
    Сообщение от МаминСИБИРЯК Посмотреть сообщение
    В отпуск с последующим увольнением... Но могут отпуск не подписать...
    основание отказа?

  16. #16
    Аватар для Лютый самогонщик
    Адрес: Хабаровск
    Сообщений
    23,582
    Больше 10 лет на форуме
    больничный на 2 недели и заявление на стол
    Black River
    Авторский самогон

  17. #17
    Аватар для Zhamso
    Адрес: 03 регион
    Сообщений
    4,518
    Больше 7 лет на форуме
    Сообщение от Pall1 Посмотреть сообщение
    ...Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
    Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
    (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)...
    И далее идет:
    По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
    и больше никак.

  18. #18
    Аватар для Алена Ласка
    Адрес: Владивосток
    Сообщений
    1,581
    Больше 7 лет на форуме
    Есть несколько вариантов как поступить в данной ситуации.
    Если ваш нынешний работодатель не готов идти на уступки, пишите заявление на увольнение, уходите на больничный. 14й по счету день после подачи заявления будет вашим последним рабочим днем в организации. В этот момент, находясь на больничном, устраиваетесь во вторую организацию по-совместительству. И потом никогда не рассказываете первому работодателю и всем бывшим коллегам, что вы устроились ДО того, как уволились от них. Но это вариант сомнительного качества.
    Вариант 2. Предупреждать о своем увольнении за 14 дней обязаны все. Но, если человек находится на испытательном сроке, то он предупреждает об увольнении за 3 календарных дня. Думаю, что это не ваш вариант точно.
    Вариант 3. "По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), ...". Это будет все равно увольнение по собственному желанию (не путать с увольнением по соглашению сторон). Но необходимо доказать невозможность продолжения им работы. К примеру, ваш родственник пришлет телеграмму с другого города с текстом, показывающим необходимость вашего присутствия в другом месте на продолжительное время. Чтобы добрый ваш начальник не предложил отпуск.
    Вариант 4. "По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. .... а также в случаях установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника." - это самый на мой взгляд плохой вариант. Так как неизбежно испортятся отношения. Ведь начальника надо будет припугнуть, что если он не уволит вас в нужный вам срок, то вы пожалуетесь в инспекцию по труду, что у вас, к примеру, не заключен трудовой договор.

    Я надеюсь вы найдете компромисс.
    З.Ы.: господи, чему я тут людей учу :))))
    Мне нечем вас порадовать: у меня все хорошо :)

  19. #19
    Аватар для Оленёк Находчивая
    Сообщений
    18,182
    Больше 7 лет на форуме
    Сообщение от Алена Ласка Посмотреть сообщение
    Я надеюсь вы найдете компромисс.
    З.Ы.: господи, чему я тут людей учу :))))
    да-а-а, а потом сами и расхлебываем. :))))))))

  20. #20
    Аватар для Antropoff
    Сообщений
    42,509
    Больше 10 лет на форуме
    а еще варик: заявление на отпуск без содержания и по собственному?
    help.drom.ru
    Служба технической поддержки юзеров drom.ru

Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя
Вернуться к списку тем
Subaru XV
2014 год
1040000 руб.
Toyota RAV4
2016 год
1560000 руб.
Toyota Funcargo
2002 год
265000 руб.
УАЗ Патриот
2016 год
Sochinec505
Toyota Corolla
1998 год
Sergei
Skoda Rapid
2014 год
saddler

 
 

Похожие темы

  1. Ответов: 73
    Последнее сообщение: 20.02.2015, 17:50
  2. Новые Сайлент блоки умерли за 2 недели.
    от D.N. в разделе Форум Subaru
    Ответов: 23
    Последнее сообщение: 09.04.2010, 16:43
  3. замена прав - 2 недели ждать!?!?!?
    от ARE$ в разделе Хабаровск
    Ответов: 78
    Последнее сообщение: 28.09.2009, 04:44
  4. нужна квартира на 2 недели
    от ацкийтурбоеж в разделе Москва
    Ответов: 27
    Последнее сообщение: 13.09.2009, 21:22

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189