Автомобили
Спецтехника
Грузовики и спецтехника
ЗапчастиОтзывыКаталогШины
Еще

 
 
Показано с 1 по 7 из 7

увольнение с работы

  1. #1

    Сообщений
    27
    Больше 7 лет на форуме

    увольнение с работы

    Отец работает вахтовым методом! месяц на вахте месяц дома, заезд с 22 числа одного месяца и до 22 числа другого месяца! так вот сразу как приедет домой хочет уволиться, а на работе ему сказали что его ещё хотят задержать чтобы он отремонтировал автомобиль и отогнал его на вахту! а как с вахты он потом домой поедит ни кто не говорит! так вот вопрос! Может он написав заявление на увольнение остаться на базе в городе не ехав обратно на вахту? и даже если ему две недели надо будет отработать то его оставят на базе или могут туда отправить? и как как можно написать заявление чтоб ему через пару дней по собственному подписали!?

  2. #2

    Адрес: ХА.МСК
    Сообщений
    45,701
    Больше 7 лет на форуме
    Да всё просто. Написать на увольнение за месяц... Прошу уволить после окончания вахты. Заявление оставить, проверить, чтоб зарегистрировали в конторе и наложили резолюцию. Отработать следующую вахту и гулять. Отработать же должен по закону НЕ МЕНЕЕ двух недель. Больше-то можно. ИМХО

  3. #3
    Аватар для Ил-86
    Адрес: Воронеж
    Сообщений
    704
    Больше 10 лет на форуме
    Сообщение от Drum&Drom Посмотреть сообщение
    Да всё просто. Написать на увольнение за месяц... Прошу уволить после окончания вахты. Заявление оставить, проверить, чтоб зарегистрировали в конторе и наложили резолюцию. Отработать следующую вахту и гулять. Отработать же должен по закону НЕ МЕНЕЕ двух недель. Больше-то можно. ИМХО
    Что такое "должен отработать"? В ТК разве так сказано? Нифига!
    Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
    Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

    http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_17.html#p1521
    © КонсультантПлюс, 1992-2012
    Формулировка "не позднее" означает, что работник может написать и за месяц до планируемой даты увольнения. Если работник уведомил за две недели, то отрабатывать не обязательно - ушел на больничный и все, двухнедельный срок (календарный) капает со следующего дня, после регистрации у работодателя и ничем не прерывается.
    Honda Odyssey RA7 1999; Toyota Mark X GRX125 2006; Lexus LX 570 URJ201 2008; Lexus RX 350

  4. #4
    Аватар для Оленёк Находчивая
    Сообщений
    18,186
    Больше 7 лет на форуме
    Сообщение от Ил-86 Посмотреть сообщение
    Что такое "должен отработать"? В ТК разве так сказано? Нифига!
    Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
    Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении..
    выделено жирненьким.
    Ездить по правилам безопасно, но скучно.
    Нарушил, поймали - отвечай. Не согласен -обжалуй.

  5. #5

    Адрес: город плохих дорог
    Сообщений
    1,237
    Больше 5 лет на форуме
    вопчем батя машину хозяйскую ухандокал и терь хочет соскочить? :)

  6. #6
    Аватар для Ил-86
    Адрес: Воронеж
    Сообщений
    704
    Больше 10 лет на форуме
    Сообщение от Ирбис1 Посмотреть сообщение
    выделено жирненьким.
    Я могу его уведомить об этом находясь на больничном и остаться там до окончания двухнедельного срока. Не уволить меня по истечению данного срока не имеют права. Должен отработать - такая формулировка в законодательстве отсутствует!
    Также работодатель может расторгнуть трудовой договор и ранее этого срока, естественно с согласия работника (или если в заявлении работник пишет дату увольнения, меньшую, чем две недели с момента регистрации заявления).
    Honda Odyssey RA7 1999; Toyota Mark X GRX125 2006; Lexus LX 570 URJ201 2008; Lexus RX 350

  7. #7
    Аватар для Шиншилка
    Адрес: Владивосток
    Сообщений
    10,243
    Больше 15 лет на форуме
    Не уволить меня по истечению данного срока не имеют права.
    Кроме случая отзыва заявления / уведомления.
    Так-то да, через 2 недели на работу можно не выходить. И вахтовый метод исключением не является.

Вернуться к списку тем
Honda Vezel
2016 год
1460000 руб.
Suzuki Wagon R
2016 год
406000 руб.
Mini Hatch
2021 год
1912590 руб.
УАЗ Патриот
2016 год
Sochinec505
Toyota Corolla
1998 год
Sergei
Skoda Rapid
2014 год
saddler
 
 

Похожие темы

  1. Ответов: 12
    Последнее сообщение: 21.11.2011, 10:53
  2. Вопрос по ТК РФ. Увольнение + больничный.
    от ЁЖuK в разделе Правовой форум
    Ответов: 41
    Последнее сообщение: 26.10.2011, 17:07
  3. Увольнение с работы
    от XrysT™ в разделе Правовой форум
    Ответов: 8
    Последнее сообщение: 27.08.2010, 11:18
  4. Армия - Работа
    от ranger-agansk в разделе Омск
    Ответов: 38
    Последнее сообщение: 14.05.2010, 08:50
  5. Ответов: 38
    Последнее сообщение: 14.09.2009, 18:40

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189