Автомобили
Спецтехника
Грузовики и спецтехника
ЗапчастиОтзывыКаталогШины
Еще

 
 
Показано с 1 по 12 из 12

Проконсультируйте по трудовому законодательству

  1. #1

    Адрес: Москва
    Сообщений
    31
    Больше 5 лет на форуме

    Проконсультируйте по трудовому законодательству

    Я работаю по сменному графику в 4 смены(то есть кроме меня работает еще трое),по графику у меня 15 смен в месяц. Один из работников заболел на месяц и мы отработали этот месяц в 3 смены,то есть вместо 15 у меня было 21смена. Беру в руки график,читаю норма часов за месяц 160,фактически отработано 225. Каким образом мне должны оплатить переработку? работодатель говорит,что ***** платить не будет,просто я в следующем месяце отдохну столько же своих смен,сколько отработал сверху по графику в этом

  2. #2

    Адрес: новосибирск
    Сообщений
    4,887
    Больше 7 лет на форуме
    трудоустроен то хоть официально??
    не зная ни сна ни отдыха
    при солнечном свете
    мы делаем деньги из воздуха
    чтоб пустить их на ветер

  3. #3

    Адрес: Улан-Удэ
    Сообщений
    31,835
    Больше 7 лет на форуме
    Сообщение от Конь пидальный Посмотреть сообщение
    Каким образом мне должны оплатить переработку? работодатель говорит,что ***** платить не будет,просто я в следующем месяце отдохну столько же своих смен,сколько отработал сверху по графику в этом
    Вообще-то, должна была быть договорённость между тобой и работодателем на этот случай.
    И, к предыдущему посту - договор есть? Что в нём написано?

  4. #4
    Аватар для Оленёк Находчивая
    Сообщений
    18,183
    Больше 7 лет на форуме
    Сообщение от Конь пидальный Посмотреть сообщение
    Я работаю по сменному графику в 4 смены(то есть кроме меня работает еще трое),по графику у меня 15 смен в месяц. Один из работников заболел на месяц и мы отработали этот месяц в 3 смены,то есть вместо 15 у меня было 21смена. Беру в руки график,читаю норма часов за месяц 160,фактически отработано 225. Каким образом мне должны оплатить переработку? работодатель говорит,что ***** платить не будет,просто я в следующем месяце отдохну столько же своих смен,сколько отработал сверху по графику в этом
    если установлен Суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год, то все переработки, если таковые останутся, оплатятся в повышенном размере.
    Ездить по правилам безопасно, но скучно.
    Нарушил, поймали - отвечай. Не согласен -обжалуй.

  5. #5

    Адрес: Москва
    Сообщений
    31
    Больше 5 лет на форуме
    Сообщение от ant222 Посмотреть сообщение
    трудоустроен то хоть официально??
    да,конечно,есть трудовой договор и все такое,платят все в белую
    Сообщение от ИзСибири Посмотреть сообщение
    Вообще-то, должна была быть договорённость между тобой и работодателем на этот случай.
    И, к предыдущему посту - договор есть? Что в нём написано?
    договор *****ал,помойму насчет переработки там ничего не было
    Сообщение от Ирбис1 Посмотреть сообщение
    если установлен Суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год, то все переработки, если таковые останутся, оплатятся в повышенном размере.
    в каком именно?чтоб знать че требовать-то

  6. #6
    Эксперт данного раздела форума
    Аватар для Silver_avr
    Адрес: на Каме
    Сообщений
    20,837
    Больше 10 лет на форуме
    Почитайте здесь http://base.consultant.ru/cons/cgi/o...133342;div=LAW
    Статья 99. Сверхурочная работа

  7. #7

    Адрес: Москва
    Сообщений
    31
    Больше 5 лет на форуме
    Сообщение от Silver_avr Посмотреть сообщение
    Почитайте здесь http://base.consultant.ru/cons/cgi/o...133342;div=LAW
    Статья 99. Сверхурочная работа
    прочитал.Не понял. Я читал кодекс,вы мне обьясните простым языком,пожалуйста,сколько мне должны в моем конкретном случае

  8. #8
    Аватар для Оленёк Находчивая
    Сообщений
    18,183
    Больше 7 лет на форуме
    Сообщение от Конь пидальный Посмотреть сообщение
    прочитал.Не понял. Я читал кодекс,вы мне обьясните простым языком,пожалуйста,сколько мне должны в моем конкретном случае
    в твоем конкретном случае, оплате будут подлежать все лишние часы, которые превышают в годовую норму, если таковые будут к концу года (при суммированном учете раб.времени.) из расчета:

    ТК РФ: Статья 152. Оплата сверхурочной работы
    Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

    Конкретику часам может сказать тока твой работодатель, который обязан вести учет отработанного работниками времени, а по суммам, тока Бухгалтерия.
    Ездить по правилам безопасно, но скучно.
    Нарушил, поймали - отвечай. Не согласен -обжалуй.

  9. #9

    Адрес: Москва
    Сообщений
    31
    Больше 5 лет на форуме
    Сообщение от Ирбис1 Посмотреть сообщение
    в твоем конкретном случае, оплате будут подлежать все лишние часы, которые превышают в годовую норму, если таковые будут к концу года (при суммированном учете раб.времени.) из расчета:

    ТК РФ: Статья 152. Оплата сверхурочной работы
    Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

    Конкретику часам может сказать тока твой работодатель, который обязан вести учет отработанного работниками времени, а по суммам, тока Бухгалтерия.
    тто есть переработку мне оплатят только в конце года что ли,а не в этом месяце?
    подскажите еще если че куда обращаться?в суд?

  10. #10

    Адрес: Москва
    Сообщений
    31
    Больше 5 лет на форуме
    в бухгалтерии сказали типа переработку оплатим в обычном размере,либо отгулами дадим-как получится,а в увеличенном размере типа"у нас не оплачивают" я им "да вы ох...ели" а они "не нравится - у...бывай"

  11. #11
    Аватар для Оленёк Находчивая
    Сообщений
    18,183
    Больше 7 лет на форуме
    Сообщение от Конь пидальный Посмотреть сообщение
    в бухгалтерии сказали типа переработку оплатим в обычном размере,либо отгулами дадим-как получится,а в увеличенном размере типа"у нас не оплачивают" я им "да вы ох...ели" а они "не нравится - у...бывай"
    а в обычном размере - это как обычно бывало?
    Ездить по правилам безопасно, но скучно.
    Нарушил, поймали - отвечай. Не согласен -обжалуй.

  12. #12

    Адрес: Москва
    Сообщений
    31
    Больше 5 лет на форуме
    Сообщение от Ирбис1 Посмотреть сообщение
    а в обычном размере - это как обычно бывало?
    вопрос не понял.. в обычном размере - это значит как за обычную смену,как будто это не переработка

Вернуться к списку тем
Suzuki Escudo
2003 год
333000 руб.
Mazda Capella
1992 год
125000 руб.
Toyota Probox
2007 год
265000 руб.
УАЗ Патриот
2016 год
Sochinec505
Toyota Corolla
1998 год
Sergei
Skoda Rapid
2014 год
saddler

 
 

Похожие темы

  1. Иркутск Вопрос по трудовому законодательству
    от н077рн в разделе Правовой форум
    Ответов: 11
    Последнее сообщение: 20.07.2011, 08:50
  2. Нужна помощь в трудовом законодательстве
    от Dart Vader в разделе Правовой форум
    Ответов: 66
    Последнее сообщение: 11.01.2010, 18:44
  3. Нужен юрист по трудовому законодательству
    от Новый Ветер в разделе Хабаровск
    Ответов: 0
    Последнее сообщение: 17.02.2009, 04:45
  4. Изменения в трудовом законодательстве.
    от Белочка в разделе Алтай
    Ответов: 11
    Последнее сообщение: 15.08.2008, 13:27
  5. Ответов: 5
    Последнее сообщение: 22.03.2008, 19:20

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189