Автомобили
Спецтехника
Грузовики и спецтехника
ЗапчастиОтзывыКаталогШины
Еще

 
 
Страница 1 из 3 123 ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 20 из 51

Вопрос(не авто)

  1. #1
    Аватар для Technics10
    Адрес: Плюк
    Сообщений
    3,410
    Больше 10 лет на форуме

    Вопрос(не авто)

    Добрый день!
    Нужно поставить третью прививку(через полгода от первой) от АДС(бесплатная). Собственно вопрос в том, что не хотят оплачивать на работе этот день!Законно??подскажите как правильно натыкать носом.Прививка обязательная и без нее на след.медкомиссии терапевт не подпишет.

  2. #2
    Аватар для silver
    Адрес: Приморский край.
    Сообщений
    7,179
    Больше 10 лет на форуме
    :)

  3. #3

    Адрес: Томск
    Сообщений
    16,865
    Больше 10 лет на форуме
    Против целый день ставить будешь?
    От просить на пару часов и делов то..

  4. #4
    Аватар для Тони Монтана
    Адрес: Локтинск
    Сообщений
    29,502
    Больше 10 лет на форуме
    Афтырь, скажи что ставишь прививку от бешенства и если не отпустят, то дирика покусаешь
    Chevy Avalanche V8 5.3 Z71 чип 380 л.с.
    Cady Escalade V8 6.2 Platinum чип и выхлоп 440 л.с.

  5. #5
    Аватар для silver
    Адрес: Приморский край.
    Сообщений
    7,179
    Больше 10 лет на форуме
    Скоро будут появляться темы: Не хочу работать, как натыкать носом работодателя.

  6. #6
    Аватар для Technics10
    Адрес: Плюк
    Сообщений
    3,410
    Больше 10 лет на форуме
    Предприятие находится за городом, почему это нужно делать в свой отгул?Мне эти прививки не нужны.
    По делу кто подскажет?или язвить будем?

  7. #7

    Адрес: Барнаул
    Сообщений
    1,100
    Больше 7 лет на форуме
    Т. Е. Как вам эти прививки не нужны? А кому они тогда нужны? Не нужны прививки- не ставьте, заставить вас не имеют права. . Возможно допустить к работе без мед осмотра тоже не имеют права, но обязать работать у них они вас не могут

  8. #8
    Аватар для Technics10
    Адрес: Плюк
    Сообщений
    3,410
    Больше 10 лет на форуме
    Прививки нужны чтобы пройти мед.осмотр.При трудоустройстве начал ставить прививки т.к без них терапевт не подписал бы.Осталось поставить последнюю прививку.Два дня мед.осмотра у нас оплачивается, по идее и прививка как-то должна относится к нему.

  9. #9

    Сообщений
    7,254
    Больше 7 лет на форуме
    Сообщение от Technics10 Посмотреть сообщение
    Прививки нужны чтобы пройти мед.осмотр.При трудоустройстве начал ставить прививки т.к без них терапевт не подписал бы.Осталось поставить последнюю прививку.Два дня мед.осмотра у нас оплачивается, по идее и прививка как-то должна относится к нему.
    Ну иди к директору, натыкай его носом, что бы оплатил прививку

  10. #10
    Аватар для Technics10
    Адрес: Плюк
    Сообщений
    3,410
    Больше 10 лет на форуме
    Сообщение от Splendid Посмотреть сообщение
    Ну иди к директору, натыкай его носом, что бы оплатил прививку
    Прививка бесплатная.Нужно чтобы оплатили день пока я буду ее ставить в больнице.Оплачивать не хотят!В гарантах-консультантах ничего не нашел, т.к ситуация сама по себе бредовая.Предприятие большое а вот отношение к работникам не ахти.
    Последний раз редактировалось Technics10; 11.12.2013 в 14:27.

  11. #11
    Аватар для silver
    Адрес: Приморский край.
    Сообщений
    7,179
    Больше 10 лет на форуме
    Ты думаешь в ТК РФ есть статья, по которой тебя на целый день отпустят гулять? Прививкусделать минутное дело, ну добраться, очередь, пара часов. Ты же хочешь гулять весь день. И что бы тебе поставили восьмерку в табеле. Это верх наглости. Либо договаривася с работодателем, отпросись на пару часов, либо бери отгул или в счет отпуска. По другому не получится. Это я тебе как работодатель говорю.

  12. #12

    Адрес: Томск
    Сообщений
    16,865
    Больше 10 лет на форуме
    Случаи предоставления гарантий и компенсаций

    *
    Помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации в следующих случаях:
    *
    при направлении в служебные командировки;
    *
    при переезде на работу в другую местность;
    *
    при исполнении государственных или общественных обязанностей;
    *
    при совмещении работы с получением образования;
    (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
    (см. текст в предыдущей редакции)
    *
    при вынужденном прекращении работы не по вине работника;
    *
    при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
    *
    в некоторых случаях прекращения трудового договора;
    *
    в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника;
    *
    в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
    *
    При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя. Органы и организации, в интересах которых работник исполняет государственные или общественные обязанности (присяжные заседатели, доноры, члены избирательных комиссий и другие), производят работнику выплаты в порядке и на условиях, которые предусмотрены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В указанных случаях работодатель освобождает работника от основной работы на период исполнения государственных или общественных обязанностей.
    (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
    (см. текст в предыдущей редакции)
    .

  13. #13

    Адрес: Владивосток
    Сообщений
    33,054
    Больше 10 лет на форуме
    совок неискореним

  14. #14

    Адрес: Барнаул
    Сообщений
    3,961
    Больше 7 лет на форуме
    Сообщение от Technics10 Посмотреть сообщение
    Добрый день!
    Нужно поставить третью прививку(через полгода от первой) от АДС(бесплатная). Собственно вопрос в том, что не хотят оплачивать на работе этот день!Законно??подскажите как правильно натыкать носом.Прививка обязательная и без нее на след.медкомиссии терапевт не подпишет.
    Взять отгул.

  15. #15
    Аватар для Technics10
    Адрес: Плюк
    Сообщений
    3,410
    Больше 10 лет на форуме
    Сообщение от silver Посмотреть сообщение
    Ты думаешь в ТК РФ есть статья, по которой тебя на целый день отпустят гулять? Прививкусделать минутное дело, ну добраться, очередь, пара часов. Ты же хочешь гулять весь день. И что бы тебе поставили восьмерку в табеле. Это верх наглости. Либо договаривася с работодателем, отпросись на пару часов, либо бери отгул или в счет отпуска. По другому не получится. Это я тебе как работодатель говорю.
    Транспорт на предприятие ходит в 7.15 9.15 и вечером, прививочный работает по будням с 10 до 15.00.
    Как я должен попасть на работу?

  16. #16
    Аватар для Technics10
    Адрес: Плюк
    Сообщений
    3,410
    Больше 10 лет на форуме
    Сообщение от zaz54 Посмотреть сообщение
    .
    Спасибо.

  17. #17
    Аватар для Technics10
    Адрес: Плюк
    Сообщений
    3,410
    Больше 10 лет на форуме
    Сообщение от Alex2222 Посмотреть сообщение
    Взять отгул.
    На прохождение мед.осмотра тоже взять?))
    Завтра попробую позвонить в инспекцию по охране труда может подскажут чего.

  18. #18
    Аватар для silver
    Адрес: Приморский край.
    Сообщений
    7,179
    Больше 10 лет на форуме
    Сообщение от zaz54 Посмотреть сообщение
    .
    при вынужденном прекращении работы не по вине работника;

    Ты это к чему? Думаешь прививка туда входит? Ошибаешься. Это подразумевает например: отключили электроэнергию на предприятии, закончилось сырье, Не пришел автобус, если работников возят на предприятие автобусом. И т.д.
    Здесь нет вынужденного прекращения. Здесь элементарное нежилание работать.

    А вот представь: чел поехал на прививку, по ходу ломанул банкомат, его берут менты, а у него алиби. В табеле восьмерка стоит, табель хранится в архиве 45 лет.

    Был прецедент, тетя сына устроила мыть полы к себе на работу, сама за него мыла, пока он шибался х/з где. А потом пенсионерку грабанули, долго менты доказывали, потому, что у сынули алиби, был на работе, а то, что ни кто не видел, проблемы тех, кто не видел.

    Так что бери отгул.

  19. #19

    Адрес: Томск
    Сообщений
    16,865
    Больше 10 лет на форуме
    Это подразумевает например: отключили электроэнергию на предприятии, закончилось сырье
    На чем основано данное заявление?
    Ссылку нормы в студию

  20. #20
    Аватар для silver
    Адрес: Приморский край.
    Сообщений
    7,179
    Больше 10 лет на форуме
    Сообщение от zaz54 Посмотреть сообщение
    На чем основано данное заявление?
    Ссылку нормы в студию
    ТК РФ.

Страница 1 из 3 123 ПоследняяПоследняя
Вернуться к списку тем
Toyota Allion
2011 год
820000 руб.
Toyota Raum
1999 год
245000 руб.
Lexus RX300
2004 год
840000 руб.
УАЗ Патриот
2016 год
Sochinec505
Toyota Corolla
1998 год
Sergei
Skoda Rapid
2014 год
saddler

 
 

Похожие темы

  1. ВОПРОС ПУТИНУ (авто)
    от Жёлтый Пластилин в разделе Иркутск
    Ответов: 315
    Последнее сообщение: 17.04.2015, 07:23
  2. Вопрос по авто из Москвы и Питера
    от BosТoN в разделе Владивосток
    Ответов: 12
    Последнее сообщение: 17.07.2012, 04:58
  3. Ответов: 12
    Последнее сообщение: 16.01.2012, 13:45
  4. Вопрос по авто
    от MurieLL в разделе Выбор и приобретение (правый руль)
    Ответов: 7
    Последнее сообщение: 31.07.2011, 15:04
  5. Вопросы про авто
    от tolyan-neru в разделе Москва
    Ответов: 6
    Последнее сообщение: 04.07.2009, 23:01

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189