Добрый день! Подскажите пожалуйста по вопросу об оплате.
В положении об оплате труда у нас прописано повышение стоимости часа за работу в ночное время (40%), так же отдельным пунктом описана оплата сверхурочный согласно ст. 152 ТК РФ.
График у нас пятидневка, но выход на работу сверхурочно обычное дело в связи со спецификой отрасли (связь). В том числе ночью. Данную работу у нас оплачивают просто исходя из законодательства, т.е. первые 2 часа полуторный оклад, дальше двойной, выходные и праздничные двойной, время в которое производилась работа не учитывается. Верно ли это? Или ночью формула оплаты работы должна быть "Стоимость_часа х 1,5(2) х 40%"?
С расчетом з/п у нас постоянно косячат, поэтому вариант, что про повышенную оплату за ночную работу забыли/не подумали/проморгали вполне вероятен.
Погуглил, комментарии юристов везде одинаковые: обязанность платить больше по одной из статей не отменяет обязанной повышать стоимость работы по другой, т.е. должны учитывать и полуторную/двойную стоимость и повышенную в ночное время