Показано с 1 по 2 из 2

Нужна срочная консультация по трудовому праву.

  1. #1

    Адрес: Тула
    Сообщений
    180
    Больше 3 лет на форуме

    Нужна срочная консультация по трудовому праву.

    Добрый день!
    Сто лет не заходил на дром, знаю что вопрос не автомобильный, поэтому если пошлете - пойму, но все таки очень надеюсь на помощь, тем более, что вопрос по идее очень простой. Суть вопроса: работаю в организации, оплата труда разделена на 2 части - оклад и переменная часть. Начальство любит требовать невозможного и что бы бесплатно. Недавно начали просить подписать бухгалтерские документы 2ух летней давности, в связи с чем были посланы куда подальше, т.к. я боюсь, что потом ещё начнут с меня требовать ТМЦ, которых уже давно нет, но за которые я расписался. Причем никто за все время работы мне не давал подписывать такое, сейчас это было в первый раз. Сегодня от своего непосредственного начальника узнал, что сверху поступило распоряжение нас с напарником уволить. Т.к. они понимают, что просто так мы не уйдем, было приказано лишать нас переменной части (что составляет половину и более общего дохода) за любой косяк. Мотивировали это тем, что переменная часть - это премия, а премия платится на усмотрение работодателя, с чем я конечно согласен. Плюнув на этих нехороших людей, я написал по собственному, работать мне до 13 числа. Однако сегодня снизошло озарение и я перечитал свой трудовой договор. Из него, как я понимаю, исходит, что, оказывается, у моего дохода 3 составляющие - оклад, переменная часть и возможная премия, которой никогда не было. Собственно вопрос: с юридической точки зрения, прав ли я и действительно переменная часть никаким образом не является премией и является обязательной к выплате, за исключением случаев предусмотренных внутренним Положением о премировании?
    Нажмите на изображение для увеличения. 

Название:	оплата труда.jpg 
Просмотров:	21 
Размер:	89.4 Кб 
ID:	5568979

    Нужно это для того, что бы понимать, имеют они права меня лишать этого без оснований или нет. Если не имеют, то потребую денег за уход или отзову заявление на увольнение и будем теперь работать по правилам, без малейшего формального косяка, что как я понимаю им не выгодно. Насколько мне известно, компанию продают и как я понял хотят сэкономить на сокращении работников.

  2. #2

    Адрес: Тула
    Сообщений
    180
    Больше 3 лет на форуме
    Пардон, просьба удалить тему здесь, создал в правильном разделе Нужна срочная консультация по трудовому праву.

Вернуться к списку тем
Лада Калина
2012 год
207000 руб.
Kia Sportage
2019 год
1724900 руб.
Hyundai Elantra
2019 год
1240000 руб.
УАЗ Патриот
2016 год
Sochinec505
Toyota Corolla
1998 год
Sergei
Skoda Rapid
2014 год
saddler

 
 

Похожие темы

  1. Ответов: 46
    Последнее сообщение: 10.10.2017, 17:05
  2. Нужна срочная консультация
    от Зиныч81 в разделе Общие вопросы
    Ответов: 54
    Последнее сообщение: 15.01.2014, 10:52
  3. Нужна срочная консультация по комплекташкам!
    от Нежданчик в разделе Форум Subaru
    Ответов: 20
    Последнее сообщение: 10.10.2011, 19:43
  4. [Без флуда] Тема нескольких минут. Нужна срочная консультация
    от EVGEN93 в разделе Иркутск
    Ответов: 11
    Последнее сообщение: 26.08.2011, 17:31
  5. нужна срочная консультация по АКПП по цивику 2001
    от Елена_89 в разделе Honda - общий форум
    Ответов: 6
    Последнее сообщение: 31.05.2011, 04:35

Метки этой темы


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189