Страница 1 из 3 123 ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 20 из 46

установление факта трудовых отношений

  1. #1
    Аватар для Voyar
    Адрес: Кострома
    Сообщений
    11,421
    Больше 5 лет на форуме

    установление факта трудовых отношений

    Краткое изложение:
    Между ИП и физ лицом (водитель) заключен договор аренды ТС и договор перевозки груза.
    Получив груз физ лицо частично не довезло его до места назначения. Возбуждено УД по п. «Б», ч. 4, ст. 158 УК РФ.
    ИП возместил ущерб собственнику груза (третье лицо) и, в связи с тем, что по договору перевозки груза между ИП и физ лицом (водителем) предусмотрена за несохранность груза - ответственность последнего, предъявил ему иск о взыскании убытков по договору, в размере выплаченной суммы.

    Физ лицо заявило встречные требования об установлении факта трудовых отношений. Считая эти договоры мнимыми.

    Реально в данном случае установить оппонентами факт трудовых отношений?
    На что следует обращать внимание?
    Считаю, что между ними были именно гражданско-правовые отношения.
    Есть даже судебка, т.к. сторона оспаривала факт подписания договора перевозки груза, но эксперт подтвердил - подпись водителя.
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя Закон. Разрубишь одну-преступник. Десять-смертник. Все-Бог!

  2. #2
    Аватар для Voyar
    Адрес: Кострома
    Сообщений
    11,421
    Больше 5 лет на форуме
    Тему прошу перенести в "неавтомобильные правовые вопросы".
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя Закон. Разрубишь одну-преступник. Десять-смертник. Все-Бог!

  3. #3
    Эксперт данного раздела форума
    Аватар для Kakaru
    Адрес: Новосибирск
    Сообщений
    59,883
    Больше 7 лет на форуме
    Сообщение от Voyar Посмотреть сообщение
    Реально в данном случае установить оппонентами факт трудовых отношений?
    Да.

    На что следует обращать внимание?
    На содержание договоров.
    www.aktum.org

  4. #4
    Аватар для Voyar
    Адрес: Кострома
    Сообщений
    11,421
    Больше 5 лет на форуме
    Сообщение от Kakaru Посмотреть сообщение
    Да.



    На содержание договоров.
    А более конкретно?
    Я считаю что здесь гражданско-правовые отношения.
    Трудового договора нет и не подписывался.
    Есть договора аренды ТС и перевозки груза.
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя Закон. Разрубишь одну-преступник. Десять-смертник. Все-Бог!

  5. #5

    Адрес: Тамбов
    Сообщений
    16,911
    Больше 3 лет на форуме
    Сообщение от Kakaru Посмотреть сообщение
    Да.



    На содержание договоров.
    И не только.
    Редакция не вступает в переписку с читателями.
    Рукописи не возвращаются и не рецензируются.

  6. #6

    Адрес: Тамбов
    Сообщений
    16,911
    Больше 3 лет на форуме
    Сообщение от Voyar Посмотреть сообщение

    Реально в данном случае установить оппонентами факт трудовых отношений?
    Реально.
    Так же реально и этот факт не установить.
    Редакция не вступает в переписку с читателями.
    Рукописи не возвращаются и не рецензируются.

  7. #7
    Эксперт данного раздела форума
    Аватар для Kakaru
    Адрес: Новосибирск
    Сообщений
    59,883
    Больше 7 лет на форуме
    Сообщение от Voyar Посмотреть сообщение
    А более конкретно?
    Что более конкретно? Сослаться на конкретные слова договоров, которые я в глаза не видел?

    Я считаю что здесь гражданско-правовые отношения.
    Трудового договора нет и не подписывался.
    Ну ок. А от нас что хотите?
    www.aktum.org

  8. #8

    Адрес: Тамбов
    Сообщений
    16,911
    Больше 3 лет на форуме
    Сообщение от Voyar Посмотреть сообщение
    А более конкретно?
    Более конкретно сейчас в тренде признавать ранее заключённые договоры (договора) ГПХ договорами трудовыми, в том числе между ЮЛ/ИП и ИП.
    ИФНС доначисляет налоги и выносит штрафы.
    Куда как более конкретно.
    Редакция не вступает в переписку с читателями.
    Рукописи не возвращаются и не рецензируются.

  9. #9
    Аватар для mic-90
    Сообщений
    7,045
    Больше 10 лет на форуме
    Сообщение от Kakaru Посмотреть сообщение
    На содержание договоров.
    +, дело было бы наверняка выигрышным, если в договоре водитель шел еще и экспедитором...

  10. #10

    Адрес: Тамбов
    Сообщений
    16,911
    Больше 3 лет на форуме
    Сообщение от mic-90 Посмотреть сообщение
    +, дело было бы наверняка выигрышным, если в договоре водитель шел еще и экспедитором...
    Выигрывает всегда казино. Или зеро, если в оригинале.
    Выигрышное для кого? Для ТС? Для анти - ТС?
    И договор. Договор чего? Что товарищ устроился на работу водителем - экспедитором? Или договор искпедиции (искпедирования)?
    Редакция не вступает в переписку с читателями.
    Рукописи не возвращаются и не рецензируются.

  11. #11
    Аватар для Voyar
    Адрес: Кострома
    Сообщений
    11,421
    Больше 5 лет на форуме
    Сообщение от Kakaru Посмотреть сообщение
    Что более конкретно? Сослаться на конкретные слова договоров, которые я в глаза не видел?



    Ну ок. А от нас что хотите?
    Договора выложу.
    Хочу помощи)
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя Закон. Разрубишь одну-преступник. Десять-смертник. Все-Бог!

  12. #12

    Адрес: Тамбов
    Сообщений
    16,911
    Больше 3 лет на форуме
    Сообщение от Voyar Посмотреть сообщение
    Договора выложу.
    Хочу помощи)
    Хочешь ответственности избежать, вот чего ты хочешь. Помощь какая то.
    Редакция не вступает в переписку с читателями.
    Рукописи не возвращаются и не рецензируются.

  13. #13
    Аватар для Voyar
    Адрес: Кострома
    Сообщений
    11,421
    Больше 5 лет на форуме
    Сообщение от Shbbq Посмотреть сообщение
    Хочешь ответственности избежать, вот чего ты хочешь. Помощь какая то.
    Почему же? если были гражданско-правовые отношения.
    Смысл второй стороны я понимаю, если они докажут трудовые отношения то с водителя можно забрать только в пределах одной зарплаты, и не более 1 календарного года с момента когда ип узнал о нанесенном ушербе. Т. Е. Если ущерб был в мае 2018 г. То в мае 2019 будет исковая давность именно по взысканию
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя Закон. Разрубишь одну-преступник. Десять-смертник. Все-Бог!

  14. #14

    Адрес: Питер
    Сообщений
    6,202
    Больше года на форуме
    А что на работе можно красть безнаказанно? Более одной зарплаты не удержат?
    Умный человек уступает дорогу трамваю, не только из вежливости.

  15. #15
    Эксперт данного раздела форума
    Аватар для Kakaru
    Адрес: Новосибирск
    Сообщений
    59,883
    Больше 7 лет на форуме
    Сообщение от Voyar Посмотреть сообщение
    Хочу помощи)
    Пока что даже не понятно, на чьей вы стороне и какое отношение вообще к этому делу имеете.
    www.aktum.org

  16. #16

    Адрес: Тамбов
    Сообщений
    16,911
    Больше 3 лет на форуме
    Сообщение от Saur Посмотреть сообщение
    А что на работе можно красть безнаказанно?
    Что можно красть безнаказанно? Да, в общем - то, всё при условии анонимности вора.
    Редакция не вступает в переписку с читателями.
    Рукописи не возвращаются и не рецензируются.

  17. #17
    Аватар для Dr.Drom
    Сообщений
    7,718
    Больше 10 лет на форуме
    Сообщение от Saur Посмотреть сообщение
    А что на работе можно красть безнаказанно?
    Сколько на работе не воруй, своего не вернешь. (с)

  18. #18
    Эксперт данного раздела форума
    Аватар для Bosss_Krasnoyarsk-26
    Адрес: Красноярск и 9ка
    Сообщений
    75,948
    Больше 15 лет на форуме
    Если это было одномоментным делом, то это один вариант, а если это 5 дней в неделю, то я думаю, что уже и по-другому можно посмотреть на данные отношения.
    Запчасти МАЗДА и для других иномарок WWW.24SHOPIK.RU
    http://baza.drom.ru/user/stas26/

  19. #19
    Аватар для Бухгалтер780
    Адрес: Братск
    Сообщений
    21,792
    Больше 7 лет на форуме
    Сообщение от Voyar Посмотреть сообщение
    Краткое изложение:
    Между ИП и физ лицом (водитель) заключен договор аренды ТС и договор перевозки груза.
    Получив груз физ лицо частично не довезло его до места назначения. Возбуждено УД по п. «Б», ч. 4, ст. 158 УК РФ.
    ИП возместил ущерб собственнику груза (третье лицо) и, в связи с тем, что по договору перевозки груза между ИП и физ лицом (водителем) предусмотрена за несохранность груза - ответственность последнего, предъявил ему иск о взыскании убытков по договору, в размере выплаченной суммы.

    Физ лицо заявило встречные требования об установлении факта трудовых отношений. Считая эти договоры мнимыми.

    Реально в данном случае установить оппонентами факт трудовых отношений?
    На что следует обращать внимание?
    Считаю, что между ними были именно гражданско-правовые отношения.
    Есть даже судебка, т.к. сторона оспаривала факт подписания договора перевозки груза, но эксперт подтвердил - подпись водителя.
    А как ему поможет тот, факт, что не было трудовых отношений?
    Тем более экспертизой установлено, что он получал груз
    ES2 L4 MT 2001

  20. #20
    Аватар для Бухгалтер780
    Адрес: Братск
    Сообщений
    21,792
    Больше 7 лет на форуме
    Сообщение от Voyar Посмотреть сообщение
    Почему же? если были гражданско-правовые отношения.
    Смысл второй стороны я понимаю, если они докажут трудовые отношения то с водителя можно забрать только в пределах одной зарплаты, и не более 1 календарного года с момента когда ип узнал о нанесенном ушербе. Т. Е. Если ущерб был в мае 2018 г. То в мае 2019 будет исковая давность именно по взысканию
    Потерпевшее лицо заявит в гражданско-правовом порядке требование о возмещении ущерба. И все.
    ES2 L4 MT 2001

Страница 1 из 3 123 ПоследняяПоследняя
Вернуться к списку тем
Honda Stepwgn
2002 год
450000 руб.
Лада 2106
1999 год
22500 руб.
Mitsubishi Pajero
1996 год
320000 руб.
УАЗ Патриот
2016 год
Sochinec505
Toyota Corolla
1998 год
Sergei
Skoda Rapid
2014 год
saddler

 
 

Похожие темы

  1. Ответов: 26
    Последнее сообщение: 24.11.2017, 06:56
  2. [Без флуда] Необходима помощь по вопросу трудового законодательства
    от антон1301 в разделе Правовой форум
    Ответов: 4
    Последнее сообщение: 18.03.2017, 05:44
  3. [Без флуда] Трудовая инспекция вступилась за вора. Как ТИ послать нафиг?
    от АнтиШариков в разделе Неавтомобильные правовые вопросы
    Ответов: 84
    Последнее сообщение: 15.10.2013, 09:12
  4. [Без флуда] Трудовые отношения
    от Патриот 22 в разделе Правовой форум
    Ответов: 17
    Последнее сообщение: 05.12.2012, 11:09
  5. Чиновники решили отменить трудовые книжки
    от ЧЕЛЯБИНСК в разделе Челябинск
    Ответов: 23
    Последнее сообщение: 12.09.2011, 22:48

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189